AEBU firmó el convenio salarial y superó la pauta del gobierno en la negociación tripartita

El sindicato bancario había anunciado medidas debido a que consideraban que los avances en las negociaciones eran insuficientes.

El sindicato bancario logró un acuerdo en el marco del Consejo de Salarios. 

La Asociación de Bancarios del Uruguay (AEBU) logró llegar a un acuerdo en el marco del Consejo de Salarios; el sindicato había anunciado paros y cortes de horas extra ya que consideraba que los avances en la negociación del convenio colectivo no eran suficientes.

El acuerdo logró superar la pauta que había propuesto el Poder Ejecutivo en la negociación tripartita. De acuerdo al presidente del Consejo del Sector Financiero Privado, José Iglesias, el gobierno "dejaba a los trabajadores sin correctivo final y sin ningún tipo de cláusula que permitiera proteger de la inflación a los salarios comprendidos en el nivel tres".

"Logramos un acuerdo que implica tener un correctivo final por inflación, lo cual va a garantizar mantener el salario real al final del período; y un gatillo al 7% de inflación, que permitirá que, si la inflación se acelera o se dispara, habrá una corrección a favor para mantener el nivel salarial", explicó Iglesias.

Así, el presidente del Consejo explicó que el convenio estará vigente hasta el 30 de junio de 2027 y aclaró que los trabajadores de nivel tres son aquellos que tienen una jornada laboral de seis horas y media y ganan más de 111.000 pesos. "Una vez más, gracias a la negociación colectiva del sindicato, logramos sostener aspectos que no estaban considerados por el Ejecutivo", remarcó Iglesias.

La semana pasada el sindicato bancario había alertado de que los avances en las negociaciones salariales eran insuficientes, por lo que habían anunciado paros y cortes de horas extras. Entre sus reclamos, se encontraba que el gobierno no acompañaba en los avances de las negociaciones y que la política fiscal del Poder Ejecutivo se metía en el medio.

Continúa el cuestionamiento por el cambio de horario

A finales de octubre, AEBU manifestó disconformidad con respecto al anuncio de los bancos privados que modificarán su horario de atención al público en sucursales, de 13:00 a 17:00 a un nuevo esquema de 10:00 a 14:00, a partir del 15 de diciembre.

Según AEBU, la medida fue comunicada de forma unilateral y sin consulta previa a los trabajadores. "No fuimos consultados sobre este cambio, y consideramos que, sumado a otros problemas que venimos señalando, la atención al público se verá afectada", advirtió el sindicato en un comunicado.

Iglesias señaló que la decisión se da en un contexto de reducción de servicios presenciales y cierre de sucursales. "Nos preocupa el hecho de que en los últimos años haya bajado la cantidad de agencias; hay agencias que se han ido cerrando y, por lo tanto, hay un menor nivel de atención", expresó.

Iglesias añadió que, además, "en alguna de estas agencias se han eliminado las cajas, por lo tanto, los clientes cuando van no pueden hacer todas las operaciones que quisieran".

El dirigente también cuestionó que, por órdenes de las direcciones, los funcionarios no siempre pueden atender consultas de manera presencial y deben derivarlas a canales digitales o call centers. Según explicó, eso "genera inconvenientes para los clientes y usuarios, que muchas veces acuden a las sucursales en busca de una atención personalizada".