El gobierno comenzará a analizar la reducción de la jornada laboral

El MTSS conformará una comisión para analizar la iniciativa, pero descartó incluir el tema en la ronda de Consejos de Salarios que comenzará el jueves.

El gobierno se prepara para trabajar en la reducción de la jornada laboral.

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El gobierno prevé conformar una comisión específica para analizar la implementación de la reducción de la jornada laboral, pero descartó incluir en el tema en la ronda de Consejos de Salarios que comenzará este jueves, y en la que ya se comenzará a incluir una desindexación de manera muy progresiva.

Así lo confirmó la titular de la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Marcela Barrios, en diálogo con Radio Monte Carlo. Allí, sostuvo que "es la voluntad del gobierno que se analice" la reducción de la jornada laboral, "pero no en las mesas salariales, no al mismo tiempo en que se procesan estos acuerdos salariales".

"Dentro del Consejo Superior Tripartito hay una mesa chica que ha estado trabajando y avanzando en eso, y la idea sería trabajar lo que es la productividad y la reducción de la jornada en el marco de comisiones que puedan ir llevándose a cabo al mismo tiempo o con una periodicidad diferente, para buscar acuerdo más generales y, probablemente en la próxima ronda o en un período entre rondas, llevarlo a las mesas", explicó Barrios sobre la planificación que proyecta el gobierno para el tratamiento de uno de los reclamos del sector sindical, que genera, a su vez, fuertes reticencias en el empresariado.

"Estamos tratando de que quede establecida a la mayor brevedad posible", aclaró, respecto de para cuándo se proyecta dar inicio a la comisión especial. "De parte del Poder Ejecutivo habría incluso disponibilidad para hacer en paralelo a las mesas salariales, pero siempre priorizando lo que son las negociaciones por los aumentos salariales, para no empezar a acumular retroactividades", detalló la directora de Trabajo, que aseguró también que la idea es tener "una ronda salarial corta, que se resuelvan rápidamente los acuerdos salariales"; mientras que otras discusiones como la de la reducción de la jornada laboral "llevan otros tiempos de estudio: hay que poner más información, otras variables, y procesarlas en los ámbitos correspondientes".

Negociaciones colectivas con tres franjas salariales

El gobierno de Yamandú Orsi definió el criterio con el que se elaborarán las pautas salariales para la próxima ronda de Consejos de Salarios, que comenzará el próximo jueves, en base a tres franjas salariales, con aumentos diferenciales: "No habrá crecimiento de salarios para todos", adelantó el titular del MTSS, Juan Castillo.

El jerarca admitió que el objetivo es mantener el poder adquisitivo y señaló que “en algunas líneas va a haber prioridad para asegurar un crecimiento”, en alusión a los ingresos más sumergidos, uno de los ejes que ya había trazado el ministro en ocasiones anteriores.

El lineamiento general detrás de todo el sistema de franjas implica que solo la más baja tendrá ajustes salariales más grandes, mientras que la intermedia tendrá un aumento menor y, por último, la de ingresos más altos tendrá ajustes solo por inflación, para no perder poder adquisitivo. En este último caso, se buscará que el incremento "empate con la inflación", lo que significa que no habrá crecimiento de salarios para todos, adelantó Castillo en Canal 10.

Según explicó el ministro, si se considera que hay 500.000 trabajadores que ganan 25.000 pesos o menos al mes, esa será la referencia para la primera franja, aunque la misma se extenderá por encima de ese monto; si bien no especificó cifras exactas, sostuvo que ganar 27.000 o 28.000 pesos no hará la diferencia para este sector de salarios más atrasados. Sobre esta franja estará, a su vez, la media y la superior de ingresos más altos.

Asimismo, Castillo aseguró que, en todos los casos, “la inflación se considerará toda”, por lo que el aumento mínimo de sueldos será igual a la inflación, y a partir de allí se aplicará un porcentaje de recuperación y crecimiento del salario, que será mayor en la franja de sueldos más baja. Los porcentajes exactos de crecimiento del salario real se conocerán el próximo jueves, junto con las pautas y cifras que el gobierno presentarán ante el Consejo Superior Tripartito.