El presidente de la Cámara Uruguaya de Tecnología de la Información (CUTI), Amílcar Perea, destacó el peso creciente que tiene la industria tecnológica en la economía uruguaya, que representa el 4,5% del Producto Bruto Interno (PBI), y las perspectivas de expansión para los próximos años.
El sector tecnológico apunta a duplicar su expansión y sumar "15.000 nuevos puestos" en cinco años
El presidente de la CUTI, Amílcar Perea, destacó que hoy la industria representa el 4,5% del PBI y esperan que en 2030 esa cifra alcance el 10%.
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El sector tecnológico busca reeditar la ley de atracción de talento y apuesta a un fuerte crecimiento
El sector de Tecnología de la Información se encuentra en plena expansión y apuntan a sumar 15 mil puestos de trabajo.
"Es un sector absolutamente pujante y que hoy incide en el 4,5% del PBI. Es un aporte muy significativo", afirmó Perea en diálogo con 970 Noticias. En este sentido, explicó que desde la Cámara presentaron al Gobierno un plan estratégico 2025-2030 que plantea más que duplicar la incidencia actual del sector. «Ese 4,5% con el que cerraremos este año debería transformarse en el 10% del PBI en cinco años», sostuvo.
Para alcanzar esa meta, el referente de la CUTI señaló que será necesario incorporar unos 15.000 nuevos trabajadores, en su mayoría perfiles con formación tecnológica. También enfatizó la importancia de atraer empresas que apuesten por desarrollarse en el país. «Muchas veces las compañías que se instalan traen sus propios equipos, que luego capacitan a los talentos locales. Ese efecto multiplicador es clave», señaló.
Ley de atracción de talentos y apoyo del Gobierno
Perea valoró el avance de las modificaciones de ley de atracción de talentos y el hecho de que el sector fuera incluido en el proyecto de Presupuesto. «Trabajamos mucho para que la norma fuera más abarcativa y, con los ajustes introducidos en la ley de presupuesto, estamos bien. El Gobierno ha sido receptivo», destacó.
La ley de atracción de talento tiene como propósito que las empresas radicadas en el país puedan traer personal del exterior, fundamentalmente senior, con condiciones ventajosas para estos profesionales desde el punto de vista de los impuestos que pagan.
El presidente de la CUTI también se refirió al papel de la inteligencia artificial en el desarrollo del sector. «Nosotros no hablamos de inteligencia artificial, sino de inteligencia amplificada: sumar la capacidad de la IA a los equipos humanos para ser más productivos. Eso nos permite captar más demanda», explicó. Además, señaló que existen acuerdos con distintas entidades educativas para asegurar una capacitación continua de los trabajadores del sector.


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