talentos

Quién es Marcos Carreas, el violinista prodigio de 12 años que sorprende al mundo.

Quién es Marcos Carreras, el violinista argentino prodigio de 12 años que sorprende al mundo

La Unión Europea aplica políticas para atraer jóvenes.

trabajo en el exterior

¿Por qué tantos jóvenes argentinos deciden estudiar y vivir en el exterior?

Hoy en día vemos líderes que están cansados. No de trabajar. Sino de sostener relatos vacíos.

Cuando lo humano se vuelve eslogan: liderazgo en crisis

El sector tecnológico busca la reedición de la ley de atracción de talentos y apuesta a un fuerte crecimiento.

El sector tecnológico busca reeditar la ley de atracción de talento y apuesta a un fuerte crecimiento

El talento no lo es todo. Hay un segundo motor que diferencia a los equipos capaces de sostenerse en el tiempo.

El 23% de las startups que fracasan lo hacen por no tener el equipo adecuado

En 2024, desde ABB Argentina se exportaron más de 22.200 horas de servicios técnicos.

La ingeniería también se exporta: el caso de ABB y el talento argentino que cruza fronteras

Si queremos que el próximo acuerdo sea un éxito, es hora de cambiar la manera en que abordamos el proceso de post-fusión y aprovechar el capital humano para crear valor.

Integrar talento, el gran desafío para evitar que las fusiones fracasen

Sin comunicación, hasta el mejor esfuerzo puede perderse en el ruido. Pero comunicar no significa llenar titulares con promesas vacías.

Empresas argentinas: crecer cuidando las raíces y contando la historia

El ADN de la ciencia y la innovación nos permite tener un rol muy flexible en la gestión del talento.

El talento argentino, clave para la innovación y la productividad en Oil&Gas y minería

Invertir en talento implica crear las condiciones necesarias para que los nuevos profesionales se desarrollen y den lo mejor de sí, incluso sin importar desde dónde.

Recursos humanos

Por qué es indispensable cuidar los talentos en las organizaciones

Las empresas crecieron en 2024 y crecieron en personal.

Ranking: cuáles son las 10 empresas argentinas con mejor reputación y fidelización de empleados

etica y responsabilidad en el uso de la inteligencia artificial para la gestion del talento

Inteligencia Artificial

Ética y responsabilidad en el uso de la Inteligencia Artificial para la gestión del talento

La empresa está valuada en al rededor de u$s6.800 millones.

Globant en el ojo de la tormenta: salarios congelados y pérdida de talentos

¿que estan haciendo las empresas para impulsar el desarrollo del talento?

¿Qué están haciendo las empresas para impulsar el desarrollo del talento?

como construir un gran clima laboral en empresas full remoto

Cómo construir un gran clima laboral en empresas full remoto

la nueva era del trabajo y la programacion: los desafios pendientes

La nueva era del trabajo y la programación: los desafíos pendientes

Las empresas que apostaron a estas herramientas han reportado resultados muy positivos.

Team Buding o cómo mejorar el trabajo en equipo

esto es lo que mas les preocupa a los directores de empresas: ¿y el talento?

Esto es lo que más les preocupa a los directores de empresas: ¿y el talento?

El mundo laboral está en constante cambio, y nuestras aspiraciones y metas profesionales no deben quedar rezagadas.

Management: ¿para qué sirve tener una estrategia de carrera?

Diego Garcia y Gerry Giacoman Colyer son fundadores de la fintech mexicana Clara, que prepara su desembarco en Argentina.

Fintech mexicana viene a reclutar talentos argentinos para lanzar su operación en el país

La marca de Banco BBVA se mantendrá sin cambios, salvo en zonas donde Sabadell tenga un interés económico relevante, según el acuerdo de fusión.

Claves de la fusión entre BBVA y Sabadell: nacerá el tercer banco más grande de la Eurozona

Tecnología. Las personas que quieran competir tienen que mantenerse actualizadas con las tendencias de la industria, para destacarse en el mercado tecnológico argentino.

Recursos humanos

Desafíos y estrategias para competir en el mercado tecnológico argentino

Erica Reinoso (Naranja X), Agustina Gómez Sabaini (Unilever) y Eloina Lagonegro (Seeds).

Tres empresas de primera línea se asociaron para lanzar un programa de desarrollo de talentos

Los reclutadores de talentos ahora buscan a los candidatos por sus habilidades cinco veces más frecuentemente que por sus títulos.

Escasez de talentos: las empresas apuestan a la capacitación gratuita como herramienta para reclutar personal

La misión de People Analytics es la de ayudar a los líderes a tomar mejores decisiones sobre nuestro talento, apoyada en datos..

Recursos humanos

People Analytics: el impulso estratégico para cuidar y potenciar el talento

recursos humanos: ¿que pasa en el mercado de talentos?

Recursos humanos

Recursos Humanos: ¿qué pasa en el mercado de talentos?

La encuesta global señala también cuales son los cinco puestos más difíciles de cubrir.

Escasez de talentos: el 76% de las empresas no logran cubrir sus vacantes laborales

Recursos Humanos. Hoy las organizaciones más atractivas son aquellas que se comprometen a actualizar salarios mensualmente en base a un índice de inflación.

Recursos humanos

¿Qué miran hoy los candidatos en Argentina a la hora de elegir una organización?

Recursos Humanos. La persona externa, bien elegida, puede levantar la vara en algunos aspectos que la empresa todavía no maximizó.

Recursos humanos

Recursos Humanos: 7 pasos para no fracasar en la búsqueda de ejecutivos externos

Empresa internacional, reconocida por Microsoft, busca más de 800 talentos

Empresa internacional, reconocida por Microsoft, busca más de 800 empleados