Las paritarias 2022 avanzan a ritmo acelerado. Con la intención de no perder frente a la inflación, los sindicatos de trabajadores privados y públicos buscan cerrar nuevos acuerdos, que compensen la pérdida del poder adquisitivo. Te traemos cada uno de los acuerdos paritarios y aumentos salariales cerrados hasta el momento.
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Se otorgará un aumento del 12% en agosto, 10% en octubre y un mismo porcentaje en noviembre, que totaliza un incremento del 65%.
El Gobierno y los gremios de trabajadores estatales acordaron un aumento salarial del 60% para el período junio 2022-mayo 2023, con revisión en octubre de acuerdo a la evolución de la inflación.
La mejora se abonará en cinco cuotas. La primera del 16% fue en junio, mientras que el resto serán del 12% a partir del 1° de agosto de 2022, 12% desde el 1° de octubre, 10% a partir del 1° de enero de 2023 y, por último, 10% a partir del 1° de marzo de 2023.
Supervisor: se trata de personal encargado llevar a cabo la coordinación y el control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
Personal para tareas específicas: se trata principalmente a los cocineros contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, como así también toda otra tarea doméstica que requiere habilidades especiales del personal para poder llevarla a cabo.
Caseros: esta categoría incluye a personal que presta tareas relacionadas con cuidado general y la preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Es la única que se presume sin retiro.
Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Esta categoría determina cuál es el sueldo de una niñera o de cuidadores domiciliarios.
Personal para tareas generales: se encarga de realizar tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Comprende a la empleada doméstica o mucama que presta servicios de limpieza y mantenimiento en casas de familia.
Los empleados de comercio lograron un aumento salarial que se abonará en el marco del acuerdo paritario que firmaron con los empresarios del sector: 10% en agosto, 10% en septiembre, 11% en noviembre y 10,5% en enero de 2023.
La Federación Argentina de Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica (FATIQYP) firmó el acuerdo paritario: se compone de un incremento del 13% en agosto y un 14% en noviembre.
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