"¿Cuál es el sentido?", el presidente de la Cámara de Comercio y Servicios cuestionó la reforma laboral del gobierno

El cruce entre empresarios y el oficialismo reflota tensiones sobre la política laboral y el equilibrio entre protección de trabajadores y competitividad.

Julio César Lestido advirtió que la iniciativa del MTSS generaría conflictos internos y mayor rigidez para las empresas.

El presidente de la Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay (Ccsuy), Julio César Lestido, cuestionó duramente el proyecto de ley impulsado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) que obligaría a las empresas a notificar al Estado con anticipación cuando planeen realizar despidos masivos o cerrar operaciones.

"Nosotros no estamos de acuerdo con esto, en primer lugar ¿Cuál es el sentido de la propuesta? Yo si tengo que cerrar la empresa, la tengo que cerrar, negocia lo que quieras (como trabajador), pero si no me dan los números la voy a tener que cerrar. Entonces, ¿Qué vamos a negociar?", planteó Lestido en diálogo con Noticias 5.

El dirigente empresarial fue categórico al advertir sobre el efecto que tendría la norma en el clima de negocios. "Las empresas que se han ido, preguntemos por qué se van, esta propuesta lo que hace es enlentecer y desestimular la inversión", afirmó.

Lestido cuestionó la lógica detrás de la iniciativa y apeló al sentido común empresarial: "Yo no conozco un empresario que quiera cerrar una empresa y que esté contento. ¿Vos te crees que la solución va por ahí? Hay que ser concretos".

Conflictos internos en las empresas

El empresario del sector automotor advirtió sobre las consecuencias prácticas que tendría la obligación de avisar con días de anticipación sobre despidos. "En Uruguay, si yo te quiero despedir, yo te digo 'mira nuestra relación laboral se terminó' y si te despido te pago una indemnización por eso. Pero en la práctica con esta propuesta te tengo que avisar 15 días antes y eso generaría un conflicto interno dentro de la empresa. La vida real es otra", señaló.

Lestido argumentó que la medida va en sentido contrario a lo que necesita el mercado laboral: "Al regular o estructurar (el mercado laboral), lo único que haces es encorsetar el sistema y cada vez que lo encorsetas lo haces más caro, más ineficiente y menos atractivo".

El proyecto del gobierno

El ministro del MTSS, Juan Castillo, había justificado la iniciativa señalando casos como el cierre de la planta automotriz Yazaki a comienzos de 2025, que dejó entre 1.100 y 1.200 trabajadores sin empleo "de la noche a la mañana", y criticó que algunas empresas hayan comunicado despidos "por estado de WhatsApp".

La propuesta del MTSS se basaría en convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que establecen obligaciones de notificación previa en casos de despidos colectivos o cierres de empresas.

Castillo argumentó que el aviso anticipado permitiría al gobierno actuar como mediador y explorar alternativas antes de que se concrete el cierre, facilitando diálogo con los trabajadores, buscando nuevos inversores o explorando alternativas de reconversión productiva.

La postura de Lestido refleja el rechazo del sector empresarial a una medida que consideran contraproducente para el clima de inversión, y anticipa una batalla política en el Parlamento cuando el proyecto sea formalmente presentado por el gobierno del Frente Amplio (FA).