El ministro de Economía y Finanzas, Gabriel Oddone, consideró que “el modelo de negociación colectiva necesita niveles de flexibilidad”, al promover modificaciones a futuro en las discusiones que se llevan adelante en el Consejo de Salarios.
Gabriel Oddone propone incorporar la productividad a las negociaciones por los salarios
El ministro de Economía y Finanzas consideró que se necesitan “mayores niveles de flexibilidad” en la discusión colectiva.
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El ministro Gabriel Oddone insistió con la incorporación de la productividad a las negociaciones salariales.
En ese sentido, Oddone incorporó como un concepto clave la productividad, algo a lo que calificó como “imprescindible”. Incluso, manifestó que sobre este punto coinciden tanto trabajadores como empresarios y gobierno, aunque con el foco en distintos puntos.
Para el titular del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), el sistema de relaciones laborales “tiene oportunidades de mejora”, aunque también identificó “fortalezas construidas a lo largo de muchas décadas”, al expresarse durante organizado por la Universidad de la Empresa (UDE).
La discusión sobre los salarios y la productividad
Al ahondar en la productividad, Oddone apuntó a la relación entre empresarios y trabajadores. “Juega un papel clave la información provista por las empresas, con niveles de seguridad suficientes como para evitar ventajas competitivas indebidas”, señaló al mencionar las experiencias de países como Alemania y Francia.
Si bien desde el sector privado recientemente llamaron a priorizar las negociaciones de los Consejos de Salarios y advirtieron que “no es el momento adecuado para discutir” una reducción de la jornada laboral. Sin embargo, aclararon que “si no hablamos de productividad al mismo tiempo, es muy difícil avanzar en este tema”.
El debate sobre una jornada que pase de 48 a 40 horas sin pérdida salarial, tal como propone el PIT-CNT, comenzó el año pasado y desde el sector privado llegaron a conceder la posibilidad, aunque apuntando a que exista un instituto encargado únicamente de medir la productividad.
Con el avance del tiempo, la medida no prosperó y, si bien la discusión parece dilatarse, la central sindical se mostró abierta a dialogar sobre este punto, aunque aclaró que debe ser “con toda la información sobre la mesa”.
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