Con la llegada de mayo, los trabajadores bancarios verán reflejado en sus haberes un nuevo aumento salarial, producto de la cláusula de actualización trimestral pactada entre el gremio La Bancaria y las entidades financieras. El ajuste toma como referencia la evolución de la inflación medida por el INDEC y busca resguardar el poder adquisitivo del sector frente al aumento sostenido de precios.
Nuevo aumento para empleados bancarios: cuánto cobran en mayo
El aumento salarial acordado para los bancarios en mayo de 2025, junto con los retroactivos y el bono por el Día del Bancario, busca preservar el poder adquisitivo del sector frente a la inflación, con nuevas negociaciones previstas para junio.
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El salario real tiende a estabilizarse
La Bancaria acordó una suba del 8,6%: así quedan los salarios del sector.
El incremento corresponde al período marzo-abril-mayo de 2025 y se calcula sobre la base salarial de diciembre de 2024. De acuerdo con el comunicado oficial del sindicato, la suba acumulada en estos tres meses es del 8,6%, el mismo porcentaje que registró la inflación en el primer trimestre del año. La metodología aplicada mantiene la continuidad de los mecanismos establecidos a fines de 2024, reafirmando el compromiso de preservar el ingreso real de los trabajadores.
¿Cuánto cobra un bancario en mayo de 2025?
Tras esta actualización, el salario básico inicial de un empleado bancario asciende a $1.705.538,86. A este monto se le suma la participación en las ganancias establecida por el artículo 73 del convenio colectivo, que equivale a $77.031,52. En total, el ingreso mensual alcanza los $1.782.570,38. Estas cifras incluyen todos los componentes remunerativos y no remunerativos previstos en la estructura salarial del sector.
Pagos retroactivos y bono del Día del Bancario
Además del nuevo salario, en mayo se abonará el retroactivo correspondiente al mes de marzo, dado que el nuevo esquema de actualización comenzó a regir desde ese mes. Por otro lado, el sindicato informó que el bono por el Día del Bancario, que se celebra el 6 de noviembre, tendrá un valor mínimo de $1.520.428,90. Este monto podrá ser ajustado en futuras revisiones paritarias, en función de la evolución económica.
Lo que viene: nuevas negociaciones en junio
El acuerdo salarial prevé una nueva instancia de negociación en la segunda quincena de junio. Allí, las partes volverán a reunirse para analizar el impacto de la inflación y definir nuevas actualizaciones para el segundo semestre del año, en un contexto en el que la suba de precios interanual se ubicó en 55,9%.
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