- ámbito
- Edición Impresa
Los salarios subieron un 29% interanual en julio
Carlos Tomada
Al abrir la muestra, y siempre según el INDEC, en julio se observó un alza interanual del 34% en los salarios de los empleados registrados, del 31,1% en los no registrados; y del 14,5% en el sector público. En tanto, en la comparación con el mes de junio, las subas fueron del 4,84% en el sector privado registrado, un 2,53% en el sector privado no registrado, y del 3,04% para los empleados del sector público. Este indicador estima la evolución de los salarios pagados en la economía, aislando al indicador de variaciones relacionadas con conceptos tales como cantidad de horas trabajadas, ausentismo, premios por productividad, y todo otro concepto asociado al desempeño o las características de los individuos.
De acuerdo con el economista de Ecolatina Rodrigo Álvarez, el dato «está en línea con los que fue el promedio de los acuerdos salariales. Si se toma en cuenta que el promedio de convenios del primer semestre fue en torno al 28% y que es una cifra muy parecida a la del año pasado, no sorprende que en julio sea cercano al 30%.
No obstante, aclaró, existe una diferencia con lo ocurrido en 2010. «La inflación se viene desacelerando, con lo cual este registro muestra una mejora en el poder adquisitivo del salario, que está siendo bastante importante. Lo que uno ve es que el salario en los últimos meses le viene ganando a la inflación. Termina siendo positivo para las perspectivas del consumo», analizó.
En esta línea también se ubicó el aumento del salario mínimo vital y móvil que se decidió la semana pasada y en el cual medió el ministro de Trabajo, Carlos Tomada. Tras intensas negociaciones entre los empresarios que abogaban por una suba del 19% y algunos gremios que pedían el 40%, se acordó un alza del 25% para ubicarlo en los $ 2.300.
Desde el Grupo de los 6 (representantes de las entidades empresariales y agrarias) piden constantemente que se termine con la carrera entre salario e inflación que se vivió en 2010.
En este sentido, el economista y expresidente del Banco Hipotecario Pablo Rojo explicó que «si el Gobierno pretende que medido en dólares los salarios aumenten al 20%, como viene sucediendo, vamos hacia una masiva pérdida de competitividad con un grave efecto en la tasa de desempleo y el crecimiento. Vamos rápidamente a una masiva pérdida de competitividad con efecto sobre la tasa de empleo y eso presenta el Grupo de los 6, porque es un disparate desde el punto de vista de la economía».
Sobre el aumento del índice en julio indicó que «lo que se ve es una política de sostener el consumo que tiene buenos réditos electorales. Sea cual sea la inflación (medida por el INDEC o consultoras privadas), los ingresos están aumentando muy por encima».
Ignacio Ros


Dejá tu comentario