Paritarias: Comercio cierra con suba de 42% el ciclo de negociaciones 2021

El gremio de Armando Cavalieri selló con las cámaras mercantiles un adicional de 10 puntos al acuerdo de abril pasado.

revisión. Armando Cavalieri volvió a liderar la negociación paritaria de Comercio que subió 10 puntos.

El sindicato de Comercio, el de mayor cantidad de trabajadores representados del país, cerró ayer el ciclo de paritarias de este año con la revisión de su acuerdo salarial que dejará una suba cercana al 42 por ciento. La resolución del convenio con las cámaras patronales de la actividad le agregó al 32% pactado en abril un pago por única vez de $ 4.000 en agosto y un 9% extra desde noviembre, en ambos casos no remunerativos, que al final del proceso dejarán un salario básico cercano a 80 mil pesos en bruto, explicaron en la organización.

La paritaria era de especial interés para el Gobierno, los empresarios y el sindicalismo, por tratarse de un gremio con más de un millón de trabajadores impactados por su convenio colectivo y también por tratarse del último de gran volumen del año. Será una referencia también para la rediscusión del salario mínimo, vital y móvil, que la administración de Alberto Fernández promoverá en septiembre luego de que esa institución pactara una suba de 35% en siete tramos meses atrás.

Un dato relevante del acuerdo mercantil es que, al igual que el primer entendimiento firmado en abril, todas las subas tendrán este año carácter no remunerativo y recién en 2022, y de manera paulatina, pasarán a integrar los básicos de convenio. Esa modalidad, que el gobierno de Mauricio Macri buscó prohibir por resolución, es uno de los factores de desfinanciamiento de la seguridad social y previsional en la Argentina.

El acuerdo de abril entre el sindicato que encabeza Armando Cavalieri y la Cámara de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) había pautado un 32% de aumento distribuido en cuatro cuotas iguales de 8% en mayo, septiembre, enero de 2022 y febrero, respectivamente. El pacto complementario firmado ayer en el Ministerio de Trabajo prevé como adicional (siempre no remunerativo) un pago de $ 4.000 por única vez durante la segunda quincena de agosto y un 9% de aumento sobre los básicos vigentes a mayo de este año.

Ayer también se convino prorrogar entre julio y diciembre el esquema de suspensiones con reducción salarial que Comercio pactó el año pasado incluso antes de que lo hicieran en un entendimiento marco y general la CGT y la Unión Industrial Argentina (UIA).

El cierre mercantil dio ayer por finalizado el grueso de la ronda de paritarias de este año que incluyó un primer tramo, entre enero y junio, con aumentos que el Gobierno promovía con el 29% de meta inflacionaria plasmada en el Presupuesto 2021 y que dio como resultados acuerdos entre ese valor y el 35% de aumento. Desde ese mes, y a caballo de una dinámica de precios que no cedía, los sindicatos comenzaron a plantear incrementos salariales de diez puntos por encima de ese parámetro. Así firmó el gremio de Camioneros (45%) y en una línea similar revisaron por adelantado sus respectivos acuerdos otros gremios como la Asociación Bancaria y el de encargados de edificios (Suterh).

La primera señal, sin embargo, la dio el Estado a través de espacios controlados por el kirchnerismo. La propia Cristina de Kirchner avaló con su firma un incremento salarial para los trabajadores del Congreso que nominalmente fue de 40% pero que, al ser de carácter acumulativo, llegará a 46,4 por ciento, y a esa lógica se sumaron luego los trabajadores del PAMI y los de la Anses. Más adelante ese criterio terminó por imponerse en las negociaciones privadas y todo el Gobierno se alineó bajo el eslogan de que este año las paritarias deberán ganarle a la inflación.