El proyecto de ley de preaviso de despidos sigue tensando la interna del oficialismo

La propuesta del ministro Juan Castillo ya está en Presidencia, pero enfrenta objeciones de Gabriel Oddone por su eventual impacto en la llegada de inversiones.

El gobierno está cada vez más dividido ante proyecto para notificar despidos con anticipación.

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El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, afirmó que no comparte las críticas del titular de Economía, Gabriel Oddone, al proyecto que propone establecer un preaviso obligatorio ante despidos o cierres de empresas, lo que deja en evidencia diferencias de criterios dentro del propio gobierno sobre cómo abordar la regulación del mercado laboral.

La iniciativa, impulsada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), ya fue elevada a Presidencia, aunque aún deberá atravesar otras instancias antes de desembarcar en el Parlamento para su tratamiento. Según explicó Castillo, todavía falta el análisis jurídico, una evaluación política y que sea considerada por el Consejo de Ministros.

El proyecto apunta a que el país ratifique el Convenio 158 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que establece la necesidad de justificar los despidos y, en particular, promover mecanismos de notificación anticipada ante decisiones empresariales que afecten el empleo. Se da, además, en un momento que está marcado por cierres, reestructuras y una coyuntura internacional de incertidumbre.

Castillo apunta a la "contradicción" en el mercado laboral

Castillo sostuvo que el mercado laboral enfrenta una “suerte de contradicción” debido a que mientras en 2025 se generaron unos 26.000 puestos de trabajo, el desempleo se ubicó en 7,4% en marzo y podría acercarse al 8% al terminar la temporada de verano. A esto se suman los casos de empresas que despidieron personal o se fueron del país en los últimos meses, algunos sin previo aviso.

En ese marco, el jerarca defendió la necesidad de establecer reglas claras que brinden previsibilidad tanto a trabajadores como a empleadores. En este sentido, mencionó como ejemplo el caso de la empresa Yazaki, que —según indicó— comunicó el despido de más de 1.000 trabajadores de forma abrupta. Para Castillo, la iniciativa no sólo impone obligaciones al sector empresarial, sino que también plantea un esquema “de ida y vuelta”, en el que los trabajadores puedan anticipar sus decisiones de desvinculación.

Los "inconvenientes" planteados por Gabriel Oddone

Sin embargo, desde el Ministerio de Economía y Finanzas, Oddone expresó reparos. “Cuando ponés un mecanismo de restricción a la salida, ponés un mecanismo de restricción a la entrada”, advirtió, al considerar que la propuesta podría desalentar la inversión y la generación de empleo. Para el titular del MEF, se trata de una “idea inconveniente”.

Castillo reconoció la discrepancia, aunque aclaró que aún no hubo un intercambio formal sobre el tema. De todos modos, subrayó la importancia de dar el debate dentro del gobierno y en los ámbitos institucionales correspondientes. Más allá de esta discusión, el MTSS también trabaja en otras iniciativas, como un proyecto de ley integral de empleo que buscará incentivar la contratación mediante subsidios, con un presupuesto estimado de unos diez millones de dólares anuales. El objetivo es facilitar el acceso al trabajo para sectores con mayores dificultades de inserción laboral.