Ventas y tecnología lideraron una demanda laboral con récord de empleos publicados en 2025

El año registró un volumen histórico de oportunidades de empleo, sobre todo en sectores tradicionales y un marcado dinamismo de los cargos de alta calificación.

Récord de demanda laboral en 2025, con auge de empleos de alta calificación.

Foto: Freepik

La demanda laboral cerró 2025 con un desempeño récord, alineado con mejoras de los principales indicadores económicos y del empleo, en un año marcado por el dinamismo de los sectores tradicionales, el impulso de la transformación tecnológica y una desaceleración gradual hacia el último tramo del período.

Según el Informe Anual 2025 de Advice, a lo largo del año se publicaron 85.468 oportunidades de empleo en portales y medios digitales de búsqueda laboral, lo que representa un crecimiento de 15,1% frente a 2024 y el nivel más alto registrado en toda la serie histórica del Monitor Laboral. Este desempeño se dio en un contexto favorable para el mercado de trabajo: la tasa de empleo alcanzó su valor máximo desde 2014, de acuerdo con el INE, mientras que la actividad económica llegó a su mayor nivel desde 2016, según datos del BCU, aunque con tasas de crecimiento moderadas.

El análisis trimestral muestra que, si bien el año fue expansivo, la demanda comenzó a perder impulso hacia el final. En el cuarto trimestre de 2025 se contabilizaron 21.549 oportunidades laborales, un aumento interanual de 5,5%, la menor tasa de expansión registrada en el año, confirmando la tendencia de desaceleración que ya se había anticipado en informes previos. En diciembre, último mes cerrado, la demanda cayó 6,4% respecto a noviembre, con 6.897 vacantes, una baja considerada estacional y esperada por la reducción de los procesos de selección al cierre del año, aunque igualmente se ubicó 5% por encima de diciembre de 2024.

El informe identifica más de 900 cargos distintos solicitados durante 2025 y ofrece una “imagen de alta definición” del mercado laboral, con 913 puestos clasificados según la taxonomía de Advice. El Top 100 de los empleos más demandados concentró el 59% de la demanda total y reflejó una marcada estabilidad estructural: 89 de esos cargos ya habían integrado el ranking en 2024 y 61 se mantienen allí de forma ininterrumpida desde 2019, impulsados principalmente por el comercio y los servicios administrativos y contables. Al mismo tiempo, se registró un fuerte dinamismo en áreas emergentes vinculadas a la inteligencia artificial, el comercio electrónico, el marketing digital y el comercio exterior, con cargos que crecieron muy por encima del promedio.

Las actividades con mayor demanda de empleo

Uno de los aspectos centrales del balance 2025 es la transformación tecnológica. La demanda creció en todas las categorías de calificación, pero de forma desigual. Los perfiles de alta calificación lideraron el aumento, con un crecimiento exponencial en el área de inteligencia artificial: la demanda de estos especialistas se disparó 174% interanual, multiplicando por 12 el crecimiento promedio del mercado. En contraste, los perfiles de baja calificación crecieron muy por debajo del promedio, en línea con la mayor exposición de estas tareas a procesos de automatización, mientras que los puestos de calificación media y no calificados avanzaron en torno al 15,1%.

Por actividades, seis grandes grupos explicaron el 83% de la demanda total en 2025. Ventas, Gestión Comercial y Marketing encabezaron el ranking con 27%, seguidos por Tecnologías de la Información (17%), Administración, Contabilidad y Finanzas (13%), Industria, Construcción y Oficios (11%), Logística y Transporte (10%) y Turismo, Hotelería y Gastronomía (5%). En conjunto, el informe confirma que 2025 fue un año excepcional para el mercado laboral uruguayo, con señales claras de cambio estructural y desafíos crecientes asociados a la adopción de nuevas tecnologías.