El aumento total del semestre julio-diciembre sería de 74,65%.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) acordó con las cámaras CAMIMA, AFARTE, CAIAMA, ADIMRA y FEDEHOGAR un nuevo aumento salarial en el marco de la paritaria 2023, que establece nuevas escalas salariales para el trimestre julio-septiembre y octubre-diciembre, este último atado a la evolución del IPC. Pero dos de los datos más importantes es el salario mínimo acordado y el bono.
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El ingreso mínimo Global de Referencia de los metalúrgicos para julio queda en $197.852,40.
Los aumentos acordados se implementarán de forma escalonada y de manera acumulada, de la siguiente manera:
Dado el carácter acumulativo, el aumento efectivo resulta de 42.57%
Además, se prevé un aumento provisional del 21% para el trimestre siguiente:
De confirmarse esto últimos porcentajes, el aumento total del semestre julio-diciembre sería de 74,65%.
Es importante mencionar que los incrementos provisionales del 7% en octubre, noviembre y diciembre estarán sujetos a ajustes en base al índice de precios al consumidor (IPC) publicado por el INDEC, lo que asegura una adaptación a la situación económica y la inflación real del país.
Por otra parte, se acordó una Gratificación Extraordinaria No Remunerativa de $60,000, que será pagada en dos cuotas de $30,000, junto con las remuneraciones de agosto y septiembre de 2023.
Esta gratificación se otorgará a aquellos trabajadores con contrato vigente a la fecha de pago y que cumplan íntegramente la jornada de trabajo durante el mes completo.
Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR)
Además, se establece de manera provisional:
Estos últimos montos serán ajustados según evolución del IPC de cada mes.
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