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UAL se amparó en la ley de concordato (Capítulo 11) en diciembre de 2002, asediada por los enormes costos de beneficios de salud y jubilatorios de sus 55.000 empleados, sin contar la feroz competencia con transportistas de bajas tarifas, luego de los atentados del 11 de setiembre de 2001. Informate más
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