Seguridad social

Novedades Fiscales

APORTES Y

CONTRIBUCIONES

Dec. Administrativa 963/20 (JGM) (BO 01/06/20)

Programa ATP. Salario Complementario. Actividades.

Aclara la metodológicas para la liquidación del salario complementario mayo 2020 e incorpora criterios de interpretación de los requisitos impuestos a los beneficiarios del mismo y para su otorgamiento cuando el empleador cuenta con subsidios y aportes que alcanzan directa o indirectamente a una parte de la plantilla del personal.

Se extendió el beneficio del crédito a tasa cero; y se incluyeron nuevas actividades para otorgarles la reducción de contribuciones patronales de mayo al Sistema Integrado Previsional Argentino.

RG 4732 (AFIP) (BO 05/06/20)

Aportes. Autónomo y monotributistas. Créditos a

tasa cero. Obligaciones de

las entidades bancarias.

La Administración Federal de Ingresos Públicos precisó las obligaciones a cargo de las entidades bancarias, otorgantes de los créditos con relación al depósito de los aportes fiscales de los beneficiarios. Al efectuarse el desembolso de cada cuota del crédito, la entidad bancaria cancelará el monto equivalente a la obligación del período fiscal que corresponda, según el sujeto de que se trate, de acuerdo al cronograma fijado. Las entidades efectuaran la cancelación de los VEP, a través de su red de pagos, dentro de los 3 días hábiles siguientes a la generación, fecha en la cual expirarán.

RG 4734 (AFIP) (BO 05/06/20)

Contribuciones al SIPA. Reducción o postergación

Se dispuso el procedimiento para cancelar las contribuciones patronales del devengado mayo 2020, por parte de las empresas beneficiadas con el Programa ATP, y la implementación de un plan de pagos especial para cancelar las contribuciones prorrogadas por marzo 2020.

ASIGNACIONES

FAMILIARES

Res. 75/20 (ANSES)

(BO 01/06/20)

Asignaciones familiares y universales. Incrementan desde junio 2020

Habiéndose aprobado un incremento del 6,12% para los ingresos del grupo familiar y los montos de las asignaciones familiares, se concreta el aumento, detallándose en Anexos los nuevos valores aplicables desde el 1 de junio de 2020.

Modificado la escala de los ingresos del grupo familiar, para acceder a los beneficios, se fijó el límite mínimo en $5.679,80 ($200 para desempleo) y el máximo en $155.328 con un tope de $77.664 para cada integrante.

BENEFICIOS

SOCIALES

Ley 27.548

(BO 08/06/20)

Programa de Protección

al Personal de Salud

ante el COVID-19.

Se crea el Programa de Protección al Personal de Salud ante la pandemia, que durará mientras se encuentre vigente la emergencia sanitaria, destinado al personal de salud que trabaje en establecimientos públicos o privados, y para los trabajadores y voluntarios que presten servicios esenciales.

Abarca al personal médico, de enfermería, de dirección y administración, logístico, de limpieza, gastronómico, ambulancieros y demás, que presten servicios en establecimientos de salud donde se efectúen prácticas destinadas a la atención de sospechosos, realización de muestras y test y/o atención y tratamiento del virus. Los establecimientos de salud deben garantizar medidas de bioseguridad

Dto. 528/20

(BO 10/06/20)

Extienden emergencia ocupacional

Amplían desde el 10 de junio de 2020 por 180 días la emergencia pública en materia ocupacional, declarada por el Dto. 34/19. Durante ese lapso, el trabajador, afectado por despido sin justa causa, tendrá derecho a percibir el doble de la indemnización. La medida no se aplica a las contrataciones celebradas con posterioridad a la entrada en vigencia del decreto ni al Sector Público Nacional.

Res. 100/20 (RENATRE)

(BO 10/06/20)

Trabajador rural. Prestación Extraordinaria.

Se aprobó una Prestación Extraordinaria para trabajadores rurales que, en el marco de una fiscalización realizada por el RENATRE, sean detectados como víctimas de la presunta comisión del delito de Trata de Personas. Se dispone el procedimiento para solicitar, tramitar y otorgar la prestación, que se detallan en anexos de la norma. Las erogaciones serán atendidas con los recursos provenientes del art. 13 de la Ley 25.191.

SISTEMA INTEGRADO

PREVISIONAL ARGENTINO

Res. 162/20 (ANSES)

(BO 01/06/20)

Haberes previsionales. Calendario de pago

del próximo trimestre

Dieron a conocer el calendario de pagos de los haberes previsionales a cargo de la Administración de los meses de junio, SAC, julio y agosto 2020.

Las fechas de cobro, ordenadas por monto de los haberes y número de terminación del documento del beneficiario, para cada mes, se incluyen como Anexos a la norma.

Haberes jubilatorios. Nuevos montos. Índices para cálculo de futuras jubilaciones

En base al aumento fijado por Dto. 495/20, se dispuso que el haber mínimo garantizado desde junio 2020 será a $16.864,05 y el haber máximo se fijó en $113.479,11 mientras que la Prestación Básica Universal (PBU) será de $7.215,18 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) $ 13.491,24, desde el 01/06/20. La base imponible mínima y máxima para el cálculo de los aportes y contribuciones al SIJP, se regularon en $5.679,80 y $184.591,18.

Se establecieron los coeficientes de ajuste para acceder al componente de permanencia en el régimen público, para quienes cesen desde el 31 de mayo o continúen en actividad y soliciten la prestación desde el 1 de junio de 2020.

L.M.S.

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