Seguridad social

APORTES Y

CONTRIBUCIONES

Res. 7044/22 (RENATRE)

(BO 31/10/22)

Contribuciones. Empleadores rurales. MIPYMES.

Facilidades de pago.

A fin de favorecer la cancelación de deudas de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, se estableció un plan de pagos especial para las mismas tomando en cuenta el personal ocupado en cada empresa agropecuaria. Se considera Micro hasta 5 empleados; Pequeña hasta 10 empleados; Mediana Tramo 1 hasta 50 empleados y Mediana Tramo 2 hasta 215 empleados.

Rige desde el 31 de octubre hasta el 31 de diciembre de 2022 resultando la cuota mínima el 5% del sueldo mínimo vigente para el peón general permanente, de prestación continua. Pueden solicitarse hasta 6 cuotas y para las deudas inferiores a $40.000 se establecen quitas de intereses resarcitorios en función de las cuotas solicitadas.

ASIGNACIONES

FAMILIARES

Res. 246/22 (ANSES)

(BO 01/11/22)

Cobro de asignaciones familiares. Liberan restricciones.

La Administración Nacional de la Seguridad Social creó, por Res. 203/19, el Sistema de Cobertura Universal de Niñez y Adolescencia (CUNA), implementando un nuevo y único sistema de control, validación, liquidación y puesta al pago de las asignaciones en forma directa a los titulares.

La norma citada en su art. 4º señala que el cobro de cualquier suma originada en Prestaciones Contributivas y/o No Contributivas Nacionales, Provinciales, Municipales o de la CABA, incluyendo la de las Leyes 24.013, 24.241 y 24.714, resulta incompatible con la percepción de las asignaciones familiares correspondientes a los titulares de asignaciones universales, a excepción del cobro derivado de Planes, Programas o Subsidios Sociales.

A raíz del dictado del DNU 840/20, que significó un avance hacia la universalización del acceso a la seguridad social, eliminando barreras y permitiendo la incorporación de niñas, niños y adolescentes a las asignaciones familiares, se derogó el citado artículo 4º liberando la restricción dispuesta, desde el 31 de octubre de 2022.

L.M.S.