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26 de febrero 2025 - 16:51

Salarios metalúrgicos en marzo 2025: ¿cuánto ganan con el nuevo aumento?

Este nuevo esquema de incrementos busca acompañar la evolución de la inflación y garantizar la actualización de los salarios en el sector metalúrgico hasta marzo de 2025.

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El sector metalúrgico, automotriz, químico y alimenticio entre los más afectados por la caída de la actividad económica en la provincia de Buenos Aires, según un relevamiento oficial.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) alcanzó un nuevo acuerdo paritario para el período noviembre 2024-marzo 2025, con un incremento salarial del 12,3% para todos los trabajadores del sector metalmecánico. El ajuste se aplicará de manera escalonada en cinco tramos, con aumentos retroactivos y acumulativos.

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Además, el sindicato liderado por Abel Furlán y las cámaras empresariales acordaron una cláusula de revisión para el 15 de marzo de 2025, en la que evaluarán la evolución de la inflación y la necesidad de posibles ajustes adicionales.

Esquema de aumentos escalonados

El incremento salarial acordado se distribuirá de la siguiente manera:

En comparación, el acuerdo paritario anterior, cerrado en agosto de 2024, estableció un incremento del 14% en cuatro meses, con ajustes del 4% en julio, 4% en agosto, 3% en septiembre y 3% en octubre.

Nuevo ingreso mínimo global de referencia

La UOM y las cámaras empresariales ADIMRA, CAMIMA y CAIAMA definieron los nuevos valores del ingreso mínimo global de referencia para los trabajadores metalúrgicos, que regirán de la siguiente manera:

Escalas salariales actualizadas para marzo de 2025

Con la aplicación del último tramo de incremento, los salarios correspondientes a febrero de 2025 quedaron establecidos de la siguiente forma:

Personal jornalizado UOM

Grupo A: personal administrativo por hora

El 54% de las empresas metalúrgicas redujo horas extra durante mayo

La paritaria acordada entre la UOM y las cámaras empresariales establece un incremento salarial del 12,3% en cinco tramos.

Personal mensualizado UOM

Grupo A: Personal Administrativo

Grupo B: Personal Técnico

Grupo C: Personal Auxiliar

Este nuevo esquema de incrementos busca acompañar la evolución de la inflación y garantizar la actualización de los salarios en el sector metalúrgico hasta marzo de 2025.

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