El lugar de trabajo es un entorno que puede favorecer o dificultar el desempeño y la productividad. Existen factores en el ámbito laboral que influyen directamente en el cerebro de forma negativa.
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Cerebro.
El lugar de trabajo es un entorno que puede favorecer o dificultar el desempeño y la productividad. Existen factores en el ámbito laboral que influyen directamente en el cerebro de forma negativa.
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Cuando el cerebro debe invertir energía en variables que no están relacionadas con la tarea específica del trabajo, se genera un desgaste innecesario. Son situaciones que modifican el estado de ánimo y que repercuten sobre la concentración, la motivación y la productividad.
El estado de ánimo de las demás personas, tanto positivo como negativo, tiende a ser "contagioso". Pero en el lugar de trabajo suele vivirse con mayor intensidad, ya que es un espacio en el que el contacto con los compañeros es muy estrecho y por largas horas. Los expertos sugieren que lo ideal es aprender a protegerte de estas situaciones, para evitar situaciones de estrés.
La imposibilidad o dificultad para colocar cada elemento en un lugar que sea perfecto para vos, influye de manera directa con tu día a día en el espacio laboral. En general, las personas que tienen autonomía para decorar su ambiente, a su gusto, se sienten más motivadas a trabajar.
Pero, cuando el espacio no es suficiente, la privacidad se reduce. Si el lugar que ocupan determinados objetos se colocaron para satisfacer necesidades ajenas, es mucho más fácil que surja la desmotivación, lo que en algún momento se reflejará en el rendimiento.
Un estudio reveló que las personas que trabajan con luz artificial se cansan antes, rinden menos y tienen más dificultades para descansar, en comparación con que quienes trabajan con luz natural.
La luz artificial puede alterar la liberación de melatonina, una hormona que se segrega por estímulos lumínicos. Cuando los ciclos de luz y de oscuridad se alteran, el organismo lo resiente, lo que termina afectando los ciclos de descanso.
El cerebro necesita descansar correctamente para funcionar de forma adecuada. Un estudio de Microsoft, que cita varias investigaciones, corroboró que "lo ideal es que una persona tome un breve descanso de un par de minutos, cada media hora".
Sin embargo, esto no tiende a cumplirse en ningún entorno laboral. En cambio, los trabajadores permanecen en su lugar de trabajo durante varias horas seguidas. Esto no solo afecta el cerebro y su funcionamiento, conduciendo a la fatiga, sino que reduce la productividad y aumenta los errores.
El cerebro necesita beber suficiente agua para funcionar bien. Si no se toma con frecuencia, aparecen señales de deshidratación y esto influye en la actividad cerebral, afecta la memoria y la concentración. También es posible que provoque dolores de cabeza y señales de depresión.
Lo indicado es tomar entre 1,5 y 2 litros durante una jornada de ocho horas. El lugar de trabajo también es un espacio de vivencia y convivencia. Para administrarlo de forma adecuada no solo se deben tener en cuenta las necesidades de producción, sino las de los seres humanos que trabajan allí.
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