QS Quacquarelli Symonds, reconocido por su QS World University Rankings, publicó su segundo listado anual de las mejores universidades de Estados Unidos. La Universidad de Harvard sigue siendo el número uno a nivel nacional.
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QS Quacquarelli Symonds, reconocido por su QS World University Rankings, publicó su segundo listado anual de las mejores universidades de Estados Unidos. La Universidad de Harvard sigue siendo el número uno a nivel nacional.
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El enfoque en la diversidad proporciona a los estudiantes información sobre qué universidades están haciendo más para reducir las desigualdades sectoriales de género y raciales. En el indicador de diversidad el liderazgo está compartido por University of California Davis, número uno del año pasado, y New York University.
Solo seis de las 20 mejores universidades también logran una puntuación entre las 20 mejores en Diversidad e Internacionalización. Además, entre las 100 mejores, las instituciones con la mayor diversidad étnica estudiantil son UC Riverside, UC Irvine y University of Hawaii at Manoa
Por otro lado, todas las del top 10 menos una en el indicador de Etnias Estudiantiles Mix son universidades públicas, lo que indica que éstas están cumpliendo con sus obligaciones sociales de aumentar la diversidad.
Las instituciones con la mayor proporción de personal femenino que integran el top 100 son las universidades de artes liberales: Barnard College y Wellesley College, con más del 60% de personal académico femenino.
Algunas de las principales instituciones de investigación de Estados Unidos tienen un desempeño menos sólido cuando se examina la diversidad de género. MIT, que ocupa el tercer lugar en Investigación, tiene solo un 28% de personal femenino, y Stanford (segundo en investigación) solo registra un 35% de su personal como femenino.
Los datos de QS muestran que las instituciones centradas en tecnología todavía están a la cola en términos de ampliar la participación de la fuerza laboral femenina. Entre las 100 mejores del ranking, las instituciones con la proporción más baja de personal femenino respecto a masculino son Caltech, New Jersey Institute of Technology, Rensselaer Institute of Technology y MIT.
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