diversidad

Sofía Leloir, de Dow.

Leloir: "Entendemos que de la diversidad salen los mejores resultados, el mejor trabajo en equipo"

Esteban Sacchi.

Sacchi: "La diversidad real comienza cuando las personas participan de la toma decisiones"

Eliana Fucaraccio, de Arcos Dorados.

Eliana Fucaraccio: "Hay que acompañarse del que sabe y generar alianzas"

Santiago Fernández Di Pardo, de ABB.

Fernández Di Pardo: "La transformación hay que acompañarla internamente en la gestión de las personas"

Cada 28 de junio se conmemora el Día Internacional del Orgullo para celebrar la diversidad y reclamar igualdad.

Día del Orgullo: solo el 24% de las empresas son inclusivas al contratar talento

Segundo panel del evento Empresas ágiles de Ámbito Debate.

La importancia de la cultura y su resignificación en las organizaciones

Panel de cierre del evento Empresas ágiles de Ámbito Debate.

Gestión de talento y aprendizaje, dos pilares en el funcionamiento de las empresas

En el primer panel, especialista hablaron sobre temascomo RRHH, gestión de talento y diversidad.

La diversidad y la inclusión como parte del ADN de las compañías

Llega la primera edición de los Premios Grow. El reconocimiento a la equidad, inclusión y diversidad en el ámbito laboral.

Llegan los Premios Grow: el reconocimiento a las prácticas destacadas en diversidad, equidad e inclusión

Un estudio reveló las principales problemáticas y los desafíos actuales que enfrentan las empresas para generar un ambiente laboral inclusivo.

Identidad de Género

Día del Orgullo: el 13% de los casos de discriminación laboral se relacionan con la identidad de Género

la comunicación inclusiva puede ayudar a las pymes a construir relaciones sólidas con la comunidad, lo que puede conducir a oportunidades de colaboración y patrocinio.

La comunicación inclusiva es una oportunidad (y un desafío) para las pymes

5 mitos y prejuicios sobre la discapacidad que necesitamos romper

5 mitos y prejuicios sobre la discapacidad que necesitamos romper

empresas: diversidad, la deuda pendiente de los directorios

Empresas: Diversidad, la deuda pendiente de los directorios

lanzan taller de formacion para lideres de diversidad e inclusion (dei)

Lanzan taller de formación para Líderes de diversidad e inclusión (DEI)

5 tendencias del 2023 en materia de responsabilidad social y desarrollo sostenible

diversity fatigue: ¿como afecta a las organizaciones y como evitarlo?

Diversity Fatigue: ¿cómo afecta a las organizaciones y cómo evitarlo?

educacion sin genero ni numero: cuando la diversidad es un valor y no un condicionante

Educación sin género ni número: cuando la diversidad es un valor y no un condicionante

alberto fernandez dialogo con ministra espanola de igualdad sobre politicas de diversidad

Alberto Fernández

Alberto Fernández dialogó con ministra española de Igualdad sobre políticas de diversidad

reconocimiento a companias y entidades inclusivas

Reconocimiento a compañías y entidades inclusivas

Las empresas comienzan a trabajar en pos de la diversidad e inclusión.

Diversidad y productividad en las empresas: ¿Una relación posible?

lider de diversidad e inclusion, una posicion que gana protagonismo

Líder de Diversidad e Inclusión, una posición que gana protagonismo

para pymes: como alcanzar un liderazgo responsable

Para pymes: cómo alcanzar un liderazgo responsable

Alberto Fernández, presidente

Alberto Fernández

Alberto Fernández advirtió que "la discriminación y la intolerancia siguen presentes"

Diversidad Cultural.

pueblos originarios

Día del Respeto a la Diversidad Cultural: por qué se celebra cada 12 de octubre

Diversidad, Equidad e Inclusión. existen 3 pilares para empezar a redefinir las prioridades de la organización y seguir siendo relevantes para las personas.

Cómo apostar por la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)

A la hora de alentar a los niños a ser más inclusivos y respetuosos de las personas con discapacidad muchas veces podemos recurrir al juego.

Día de las Infancias

Las 5 claves para promover la inclusión de niños con discapacidad

Según un estudio de Ipsos sobre inclusión y diversidad, en Argentina tres cuartas partes de la población respalda al matrimonio igualitario.

LGBTIQ+: Argentina es uno de los países más desarrollados en diversidad e inclusión

dni no binario: a un ano del decreto, mas de 500 personas cambiaron su documento

DNI no binario: a un año del decreto, más de 500 personas cambiaron su documento

El 77% de la población de Uruguay considera que la educación está en crisis.

Educación: ¿Estamos preparados para la educación inclusiva?

Imágenes de la habitación donde se originó el incendio.

Se incendió una habitación del Hotel Gondolín y denuncian un "ataque transfóbico"