El Gobierno anunció hoy que, durante 180 días a partir de la aprobación del proyecto, los trabajadores en relación de dependencia podrán optar nuevamente entre el sistema estatal de reparto o el régimen de jubilación privada de AFJP, mientras que se pondrán límites a las comisiones cobradas por las administradoras.
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Así lo anunció el jefe de Gabinete, Alberto Fernández, luego de participar de una reunión con el presidente Néstor Kirchner y el titular de la Anses, Sergio Massa, en Casa de Gobierno.
La iniciativa está contenida en un proyecto de ley que el Poder Ejecutivo enviará al Congreso en los próximos días para su tratamiento en sesiones extraordinarias durante febrero.
La libre opción jubilatoria para todos los trabajadores regirá por un plazo de 180 días, y cada cinco años se abrirán períodos similares para permitir los traspasos.
La elección se podrá hacer por última vez a los 50 años en el caso de las mujeres y 55 en los hombres, es decir 10 años antes de cumplir la edad requerida para acceder a la jubilación.
De todas formas, el proyecto de ley establece que en el primer llamado de 180 días no habrá límites de edad para optar por el sistema de reparto o capitalización.
En la actualidad, en la Argentina existen 5.425.321 aportantes regulares al sistema de capitalización que hasta la fecha no podían optar por volver al de reparto.
Asimismo, otro de los puntos principales de la iniciativa gubernamental es la limitación que se les impone al monto de las comisiones que cobrán las AFJP y que a partir de ahora no podrán exceder el uno por ciento del salario de los trabajadores.
Esta "distorsión", según la definió el jefe de Gabinete, Alberto Fernández, fue uno de los puntos fundamentales que el Gobierno quiere atacar y así reducir el 2,4 por ciento que se factura actualmente en carácter de "gastos administrativos".
Por otra parte, los riesgos de invalidez y muerte de los afiliados al regimen de capitalización pasaran, a partir de la sanción de la ley, a estar cubiertos por un sistema mutualizado entre las administradoras.
El fin de esta medida es garantizar la transparencia en el mercado de las AFJP, y así elimar el seguro de la disputa comercial entre las empresas, para de esta manera también bajar los costos para los afiliados.
Esta nueva opción que abre el Gobierno nacional también involucrará a los más de 50 mil trabajadores que ingresan mensualmente al mercado laboral, que bajo el sistema actual a no optar era automáticamente sorteadas entre las AFJP.
Ahora, si los nuevos empleados no optan por ninguna de las dos posibilidades pasaran automáticamente al sistema de reparto.
Con estas medidas los trabajadores podrán pasarse de un sistema a otro --cada cinco años-- las veces que quieran quebrando con la modalidad actual que imposibilitaba esta determinación.
Aquellos trabajadores que al llegar a los 50 años (mujeres) y 55 (hombres) y tengan con las AFJP poca acumulación de capital (menos del 20 mil pesos) podrán optar por pasarse al sistema de reparto y garantizarse la jubilarse el cobro del haber mínimo.
El jefe de Gabinete sostuvo durante la conferencia de prensa que compartió con el titular del Anses que de esta manera "el Gobierno cumple con una de sus promesas electorales de 2003, la última pendiente en referencia al sistema jubilatorio".
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