Moyano sumó una nueva victoria y ya van...

Hugo Moyano tuvo una victoria ayer en el Senado y curiosamente fue con la colaboración del radicalismo: consiguió que los senadores convirtieran en ley una modificación a la Ley de Contrato de Trabajo que consagra el principio de que, en caso de duda, la ley debe aplicarse a favor del trabajador. El proyecto, en realidad, regula una situación sobre la que ya habían avanzado los jueces que lo aplicaban en muchas de sus sentencias. Ahora, no sólo quedará incluido en la ley que se aplicará a los trabajadores la ley más beneficiosa, sino también la interpretación de la norma y, en caso de divergencias, la prueba que se presenta. El proyecto original fue presentado en Diputados por el moyanista Héctor Recalde y pasó al Senado, donde el kirchnerismo lo frenó, como el resto de las reformas laborales que aún esperan tratamiento. Ayer, el radicalismo aportó el número, y el oficialismo para agradar al camionero levantó la interdicción. Una victoria más para la colección del líder de los camioneros.

El Senado convirtió ayer en ley una de las modificaciones a la legislación laboral que el moyanismo consiguió aprobar en Diputados y que esperaba desde hace un año en el Senado: la inclusión en la Ley de Contrato de Trabajo del principio por el que, en caso de duda, se aplicará siempre la ley más beneficiosa para el trabajador.

El proyecto que consagra el principio «in dubio pro operario», había sido presentado en Diputados por el moyanista Héctor Recalde. Se aprobó en esa Cámara y luego pasó al Senado, donde el propio oficialismo lo bloqueó hasta ahora. Forma parte de una decena de proyectos que impulsó la CGT y que el gobierno frenó después que Néstor Kirchner acordó con los empresarios que ninguna modificación en el régimen laboral sería aprobada sin el visto bueno de la Casa Rosada.

Apoyo radical

Ahora, en un momento donde Cristina de Kirchner necesita mantener a ultranza su alianza con Moyano, el kirchnerismo del Senado desbloqueó el tratamiento y el radicalismo aportó los votos para sancionarla.

De hecho, el radical jujeño Gerardo Morales, como presidente de la Comisión de Legislación del Trabajo del Senado, impulsó y defendió ayer el proyecto, junto con otro que establece un régimen previsional diferencial para los trabajadores de la construcción que les permitirá jubilarse a los 55 años siempre que justifiquen contar con «trescientos meses de servicios con aportes computables a uno o más regímenes del sistema de reciprocidad previsional, de los cuales -cuanto menos- 80% de los últimos ciento ochenta deben haber sido prestados en la precitada industria».

Interpretación

El proyecto sancionado ayer establece un método de interpretación de la ley por el que en caso de duda se debe estar por aquello que favorezca al trabajador. Tal como rigió hasta 1976, la ley sancionada ayer contempla que la duda puede darse en forma legal (por existir varias normas que se superpusieron sobre un mismo asunto) o de tipo judicial, es decir en la interpretación de las normas o en la apreciación de la prueba presentada. En todos los casos, se fallará siempre a favor del trabajador.

«Desde 1983 gran parte de la doctrina y de la jurisprudencia volvieron a revivir el principio, pero faltaba concretarlo en la norma legal», dijo ayer Morales.