• la primera es que muchos de esos industriales se «arreglarán con lo que tienen», seguramente por temor a la legislación vigente en materia laboral (indemnizaciones superiores a lo que marca la ley, peligrosa «doble vía» en régimen de accidentes de trabajo, etc.), la posibilidad de mayor conflictividad gremial y la consecuente suba de costos laborales;
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