Previsible: Zapatero deberá afrontar primer paro general

José Luis Rodríguez Zapatero se encuentra en graves dificultades, tanto económicas como políticas. El conservador PP ganaría las elecciones por amplio margen, según las encuestas.

Madrid - La amenaza que venían enarbolando los gremialistas españoles se concretó ayer. Las centrales sindicales convocarán a una huelga general en contra de la reforma laboral que aprobará hoy el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero. Comisiones Obreras (CC.OO., de origen comunista) fijará hoy la fecha de la me-dida, y se descarta que a ella se sumará la Unión General de Trabajadores (UGT, socialista).

«Habrá convocatoria de huelga general», indicó el líder de Comunicación de CC.OO., Fernando Lezcano.

Los secretarios generales de ambas centrales, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, ofrecerán hoy por la tarde una conferencia de prensa conjunta en la que pon-drán fecha a la primera huelga general a la que deberá enfrentarse Zapatero desde su llegada a La Moncloa en 2004 y la séptima desde el regreso del país a la senda democrática.

El último paro general en España tuvo lugar en 2002, con el conservador José María Aznar a cargo del Gobierno. Y el motivo fue también una reforma laboral cuyo procedimiento, según falló el Tribunal Constitucional cinco años después, no se adecuaba a la Constitución.

Las centrales sindicales consideran que la reforma laboral del Ejecutivo de Zapatero (del que fueron aliadas en los primeros seis años) es «lesiva» para los trabajadores. Está «claramente inclinada hacia los intereses económicos y hacia los intereses empresariales», según dijo ayer CC.OO.

El Partido Popular (PP) de Mariano Rajoy, el principal de la oposición española, se mostró ayer contrario a la huelga general. «No es lo más adecuado para el país», indicó su secretaria general, María Dolores de Cospedal. «Creemos que las huelgas generales no solucionan la crisis económica y social», añadió la «número dos» del PP.

Debido al histórico nivel de desempleo -ronda el 20%-, el Gobierno pretende abaratar el despido al tiempo que desincentivar los contratos temporales, muy numerosos en el país, y fomentar los indefinidos.

Además, quiere crear un «fondo de capi-*talización» del trabajador a partir de 2012 del que salga una parte de la indemnización por despido, que costaría así menos a las compañías.

También propone que las empresas, en caso de «probadas razones económicas», puedan despedir más fácilmente o efectuar «modificaciones sustanciales» de la jornada de trabajo, ya sea cambiando turnos o las funciones de los empleados.

Posible fecha

Según fuentes sindicales, la huelga se convocará «casi con toda probabilidad» después del verano (boreal), en «setiembre u octubre», y no se descarta fijarla el 29 de setiembre, cuando están previstas movilizaciones en varios países europeos organizadas por la Confederación Europea de Sindicatos (CES).

A pesar de las críticas, Zapatero defendió el sábado la reforma «sustancial y equilibrada» que «mantiene el derecho de los trabajadores y favorece la perspectiva para los trabajadores en estado precario».

Su Gobierno pretende aprobar la reforma mañana y que el Congreso la vote el 22 de junio, para lo cual deberá ganarse el apoyo de varios partidos porque no cuenta mayoría absoluta en la Cámara.

La semana pasada, los sindicatos ya habían convocado una jornada de huelga de empleados públicos por la decisión gubernamental de recortar un 5% los sueldos a este colectivo, medida que forma parte del plan de austeridad recientemente aprobado por el Ejecutivo para recortar el déficit, que en 2009 se elevó al 11,2% del Producto Bruto Interno (PBI).

Agencias AFP y DPA