El anuncio del gobierno nacional de garantizar el envío de fondos a las provincias para el pago de sueldos, establece un trato injusto para las administraciones que ajustaron sus gastos y beneficia a las que incrementaron sus erogaciones y sus plantas de personal. La relación es directa: a seis provincias, la coparticipación no les alcanza para pagar los sueldos porque tienen altos sueldos o muchos empleados. Igualmente, la Nación les mandará íntegramente los fondos coparticipables. En cambio, a otros doce distritos el pago de salarios les absorbe sólo un parte de la coparticipación. Estas, según dispuso Eduardo Duhalde, dejarán de recibir los fondos nacionales que no se destinen al pago de trabajadores. Pierden las provincias que ahorraron en masa salarial para usar esos recursos en otros áreas (obras públicas, planes sociales) y ganan las que, como Buenos Aires, saturaron al estado con empleados, incrementando el gasto descontroladamente. Duhalde tiene probada experiencia: en 1997, cuando era gobernador, la coparticipación alcanzaba para pagar todos los sueldos; hoy sólo cubre 70 por ciento del costo laboral.
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Es tan simple como injusto: las provincias que aumentaron descontroladamente sus gastos serán beneficiadas y se castigará a las que tuvieron una conducta racional.
Doce distritos reciben más coparticipación tributaria desde la Nación que lo que gastan en sueldos y resultarán perjudicados por el nuevo esquema.
En cambio, otras seis provincias -especialmente Buenos
Sin computar los datos de Capital Federal,
A simple vista, el número es redondo -este año los envíos serán menores en 2.000/3.000 millones-pero el desglose, según Delphos Investment, por provincias muestra una clara
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