1 de septiembre 2005 - 00:00

Preocupa crecimiento cero de productividad

Juan Luis Bour
Juan Luis Bour
Entre los economistas y analistas crece la preocupación por el estancamiento de la productividad. Ayer esto se confirmó durante el seminario organizado por la consultora KPMG en el que participaron los economistas Juan Luis Bour de FIEL; Ernesto Kritz del SEL; el abogado laboralista de la UIA, Daniel Funes de Rioja junto con el analista político Sergio Berensztein.

Los disertantes coincidieron que la agenda laboral debe tratar el aumento de la productividad y la inversión, una mejora de la formalidad de las condiciones laborales y la resolución de la conflictividad sindical.

Estos fueron los principales conceptos vertidos ayer.

JUAN LUIS BOUR


• La baja de la tasa de desempleo se debe, en parte, a que hay menos gente buscando trabajo porque puede estar en una situación similar a la que le da un trabajo informal, recibiendo un subsidio estatal.

• El proceso de recuperación le debe mucho al alto nivelde capacidad ociosa que había. La Argentina tenía un stock de capital que permitió recuperar sin invertir, de esta forma se consumió capital sobrante.

• Es preocupante la falta de crecimiento de la productividad que en los últimos trimestres fue 0%.

DANIEL FUNES DE RIOJA


• Existen en la actualidad políticas sociales de emergenciaque no tienen ningún incentivo a la reinserción social.

• El gobierno armó un gran hospital social como red de contención y logró su objetivo, pero tres años después estas medidas se mantienen y tienen un efecto negativo en el mercado laboral. Hoy hay más hospital público que producción.

• Los jueces que fallan indemnizaciones por encima de los topes de la Ley de Riesgos del Trabajo no favorecen la llegada de nuevas inversiones.

• El cambio de la formalidad laboral no va a darse por la pena de muerte, así sólo se presiona a los formales. Lo que hay que preservar es el acceso al empleo, como hacen los principales países del mundo, y no el puesto de trabajo, es decir centrar la legislación sobre el trabajador y no sobre el empresario.

• Respecto de las pymes, urge la necesidad de reformar el régimen legal, por ejemplo, mejorando el régimen de simplificación de la registración, el tratamiento tributario, el contrato laboral y hasta concursal.

• Esto es imprescindible para la superviviencia de las pymes, que son las grandes generadoras de empleo. A nivel mundial es de 60% a 70% mientras que en la Argentina es de 92% ya que las empresas de más de 200 trabajadores sólo generan 8% del empleo directo.

• La lógica política es que cuando la asignación por desempleo está tan cerca del salario mínimo no fomenta la reinserción en el mercado laboral.

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