Apura España cambios laborales

José Luis Rodríguez Zapatero

Madrid - El Gobierno español pretende aprobar una reforma laboral antes de que termine junio, independientemente de que los sindicatos y los empresarios lleguen a un acuerdo en las negociaciones en curso, dijo ayer la ministra de Economía, Elena Salgado. La reunión entre el Gobierno, líderes sindicales y empleadores terminó sin acuerdo, pero las partes aseguraron que las negociaciones continuarían.

«Se ha constatado que persisten las diferencias entre las partes en torno a algunos de los aspectos de las relaciones de trabajo que vienen siendo tratados en la Mesa de Diálogo Social», dijeron ayer las tres partes en un comunicado conjunto. «Sin embargo, las partes entienden que todavía hay margen para el acuerdo, por lo que han decidido continuar reuniéndose en los próximos días», agregó el texto.

El Ejecutivo español -a cargo de José Luis Rodríguez Zapatero- había dado a los empresarios y a los sindicatos plazo hasta finales de mayo para alcanzar un acuerdo, pero el sábado tuvo que comenzar a participar en las reuniones ante la posibilidad de que las negociaciones se estancaran. El Gobierno ya dijo en reiteradas ocasiones que aprobará una reforma unilateral en caso de que las partes no lleguen a un acuerdo, en un plazo relativamente corto de tiempo, probablemente dentro del mes de junio. «En estos días se está terminando el plazo para pactar la reforma laboral y si estas conversaciones no producen los resultados que deseamos, el Gobierno va a poner en marcha esa reforma en muy corto plazo, antes de terminar este mes de junio», sostuvo Salgado.

El líder de los empresarios, Gerardo Díaz-Ferrán, adelantó que se van a redoblar los esfuerzos para tratar de alcanzar un pacto. «La verdad es que estamos todavía con muchas diferencias, con importantes diferencias, y no estamos cerca del acuerdo», explicó el presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).

Según publicó ayer el diario El País, el Gobierno español está preparando un proyecto de ley que generaliza un nuevo contrato de trabajo indefinido con una indemnización por despido improcedente de 33 días por año de servicio frente a los 45 días actuales. Este rotativo informó que ante las escasas esperanzas de que se logre un acuerdo entre sindicatos y empresarios en materia laboral dentro del plazo fijado, el Gobierno podría aprobar un borrador para reformar el mercado laboral el 11 de junio. A cambio de lograr un despido más barato, se restringirá el uso de los contratos temporales, cada vez más extendidos, agregó en su nota el diario español.

Agencia Reuters