Despido I: HP recorta 3.000 empleos en 3 años

Nueva York - La tecnológica Hewlett-Packard busca impulsar sus márgenes -golpeados por la crisis financiera internacional- con un recorte de 3.000 empleos y una reubicación de sus gastos en servicios más rentables. La decisión, que le representará a la empresa un gasto de u$s 1.000 millones en indemnizaciones, se produce en momentos en que rivales como IBM y Cisco Systems luchan por la supremacía en el lucrativo negocio de ayudar a las empresas a administrar sus centros de datos, que son eje de las comunicaciones y almacenan información.

HP se expandió fuertemente en el negocio de los servicios tecnológicos en 2008, con la compra de EDS por u$s 14.000 millones. «En los últimos 20 meses nos focalizamos en integrar a EDS y en mejorar la rentabilidad», dijo Tom Iannotti, vicepresidente de la división de servicios corporativos de la firma.

«Ahora que la integración está casi finalizada, hemos identificado oportunidades significativas para crecer e impulsar el negocio», agregó. HP planea recortar 9.000 puestos de trabajo a lo largo de tres años por el cierre de centros de datos más antiguos. Sin embargo, la empresa prevé crear 6.000 empleos en el mismo plazo por sus inversiones en centros de datos más avanzados y por una expansión de sus operaciones globales.

Desde la compañía sostuvieron que las indemnizaciones y las desinversiones se concretarán a lo largo de tres años, la mitad del cual sería en el tercer trimestre. En bases netas, la firma dijo que ahorrará de u$s 500 a u$s 700 millones anualmente para finales de su año fiscal 2013.

Agencia Reuters