Novartis abona u$s 250 M por discriminar empleadas

Nueva York - Un jurado en Nueva York ordenó ayer que la farmacéutica suiza Novartis pague u$s 250 millones a un grupo de unas 5.600 trabajadoras tras declarar a esa firma culpable de aplicar durante años políticas discriminatorias contra sus empleadas en Estados Unidos.

Las demandantes buscaban una compensación conjunta de hasta u$s 285 millones por hechos ocurridos entre 2002 y 2007, y que provocaron diferencias salariales entre hombres y mujeres, así como mayores dificultades para ascender a las trabajadoras.

Compensación justa

Los abogados de las trabajadoras, parte de los 14.000 empleados que la compañía tiene en Estados Unidos, habían calculado esa cifra, que supone el 3% del valor estimado de Novartis (u$s 9.500 millones) pero el jurado optó finalmente por fijar la indemnización en u$s 250 millones.

«Ésta es una compensación justa y que merecen ampliamente las representantes comerciales de Novartis, quienes sufrieron durante años una flagrante discriminación sexual», dijo ayer David Sanford, uno de los abogados del grupo de mujeres que presentaron la demanda contra la farmacéutica, tras conocer la decisión del jurado.

Según el letrado, «durante todo ese tiempo la compañía no hizo nada, incluso después de que se le avisara continuamente acerca de su bien asentada cultura a favor de la discriminación».

Agencia EFE