Avianca solicitó adherirse a la Ley de Quiebras en Estados Unidos.
La aerolínea colombiana Avianca contabilizó pérdidas netas de u$s126,1 millones en el primer trimestre del año, luego de que solicitara adherirse al capítulo 11 de la Ley de Quiebras de Estados Unidos en el marco de la pandemia de coronavirus.
El contenido al que quiere acceder es exclusivo para suscriptores.
"La propagación del Covid-19 y las medidas gubernamentales tomadas para abordarlo ya han tenido un efecto material y adverso en la industria aérea y en nosotros y han resultado en una caída sin precedentes de los ingresos y la demanda, así como en la incertidumbre macroeconómica general", explicó la compañía en su informe de resultados.
Avianca incrementó 68% el saldo negativo de u$s75 millones registrado en el mismo periodo de 2020.
La mayor parte de las pérdidas se generaron por la caída en los ingresos a raíz de las restricciones impuestas por diferentes autoridades en materia de vuelos.
En concreto, Avianca facturó u$s943 millones hasta marzo, un 18% menos frente a los u$s1.150 millones del primer trimestre de 2019.
La empresa explicó que, siguiendo las órdenes de los gobiernos de Colombia y de otros países en los que opera, suspendieron temporalmente las operaciones internacionales de pasajeros hacia y desde territorio colombiano.
Asimismo, decidió suspender todas las operaciones de vuelos nacionales de pasajeros colombianos, y canceló los vuelos de pasajeros hacia y dentro de Perú, El Salvador y Ecuador.
En este contexto, el beneficio operativo de Avianca se contrajo 79,5% en el trimestre, u$s3,7 millones de dólares, frente a los u$s18,4 millones contabilizados en 2019.
Por otra parte, el informe de resultados indicó que, además de reducir la capacidad para mitigar los efectos de las medidas, Avianca implementó medidas adicionales de reducción de costos y preservación de liquidez, con un recorte de 34% de gastos salariales hasta mayo.
También procedió a aplazar temporalmente los gastos no esenciales, gastos de capital y contratos laborales, así como una suspensión en la contratación de nuevos empleados y reducciones temporales de salario.
Avianca subrayó que su continuidad "está sujeta al éxito de la negociación y ejecución del plan de reorganización, un proceso que puede durar entre 12 y 18 meses" y que dependerá de la evolución del brote del virus, su duración, las medidas de cuarentena, las restricciones a los viajes y el impacto esto que pueda provocar en la demanda.
Dejá tu comentario