Las altas cifras de trabajadores informales, esto es, sin registro o adhesión a sistemas de seguridad social, obstaculizan el desarrollo de América Latina y el Caribe, porque limitan el crecimiento y "corroen la integridad" de la sociedad, según un estudio del Banco Mundial (BM).
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El reporte, divulgado el miércoles bajo el título "Informalidad: Escape y Exclusión", señala que el elevado número de trabajadores que se desempeñan en el sector informal de la economía, son no sólo un "síntoma de fallas institucionales", sino que también afectan el crecimiento y la propia sociedad.
"Un mejor clima de inversiones permitirá que las empresas formales se amplíen y paguen sueldos más altos, haciendo menos atractivo mantenerse en la informalidad", recomendó uno de los autores del estudio, Guillermo Perry, economista jefe para América Latina y el Caribe del BM, en un comunicado de prensa emitido para presentar el reporte.
El estudio da cuenta de que en regiones urbanas de América Latina y el Caribe, 54% de quienes ejercen algún tipo de actividad económica, lo hace de manera informal, ya sea que su trabajo los lleve a desempeñarse por cuenta propia o como empleados en régimen informal.
"Mientras la mayoría de los independientes (trabajadores por cuenta propia o microempresarios) escogieron voluntariamente sus empleos y no buscan activamente empleos formales, la mayor parte de los asalariados informales (contratados sin seguro social) ocupan esos empleos porque no encontraron un empleo ya sea como asalariado formal o como trabajador independiente y preferirían cambiar su ocupación", indica el texto.
"Más allá de que la informalidad resulte de políticas inadecuadas, mecanismos de exclusión, o decisiones de costo-beneficio de las firmas y los trabajadores, representa una crítica fundamental al Estado latinoamericano en cuanto al incumplimiento de sus funciones de garantizar seguridad jurídica y económica, igualdad de oportunidades, y una adecuada provisión de bienes públicos", añade.
El estudio recomienda a los países de la región alentar mecanismos que aumenten "los incentivos para la formalidad implícitos en las regulaciones de negocios, impositivas, laborales, en la seguridad social y los programas de protección social"
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