Las siete claves del proyecto oficial para reformar la Carta Orgánica del BCRA

La iniciativa del Gobierno busca darle más independencia a la entidad monetaria, eliminar la disponibilidad de reservas para el pago de deuda y nombramientos en el directorio vía Senado.

El Gobierno presentó este viernes en el Congreso el proyecto de ley de reforma de la Carta Orgánica del Banco Central, tal como se había anunciado cuando se firmó el acuerdo con el FMI el año pasado.

Por lo pronto, el Ejecutivo centró los cambios en tres ejes: independencia de la entidad monetaria, eliminar la disponibilidad de reservas para el pago de deuda y nombramientos en el directorio vía el Senado.

A través de un comunicado oficial, el ministerio de Hacienda informó que el objetivo principal de la reforma es “fortalecer la credibilidad del BCRA, aumentando su independencia, para que se convierta en un pilar institucional de largo plazo”.

Puntos clave del proyecto para reformar la Carta Orgánica del BCRA

1. Establecimiento de un mandato múltiple enfocado en la misión de preservar la estabilidad de precios. Adicionalmente, como mandatos secundarios, el BCRA deberá promover el crecimiento económico sostenido y contribuir a la estabilidad financiera.
   
   
2. Establecimiento de reglas específicas para preservar la autonomía personal de los funcionarios a cargo del BCRA y asegurar que las decisiones que se tomen en el organismo se realicen con total independencia. Esto incluye la necesidad de acuerdo del Senado para el nombramiento y remoción de los miembros de su directorio.
   
   
3. Eliminación de la posibilidad de que el BCRA financie al Tesoro.
   
   
4. Eliminación de la posibilidad de utilizar las reservas del BCRA para el pago de deuda pública y la eliminación de la posibilidad de que el BCRA distribuya al Tesoro utilidades no realizadas.
   
   
5. Establecimiento de normas contables acordes con las mejores prácticas internacionales.
   
   
6. Establecimiento de reglas de auditoría más exigentes incluyendo la creación de un Consejo de Supervisión Institucional que deberá contar con mayoría de miembros no ejecutivos para la supervisión de todos los procesos internos, los de elaboración del presupuesto y los de confección del balance.
   
   
7. Establecimiento de la promoción de la inclusión financiera como una de las funciones del BCRA, con especial atención a la integración social, regional, cultural y de género, reforzando la Estrategia Nacional de Inclusión Financiera.