En el primer cuatrimestre se acumuló la mayor cantidad de conflictos laborales desde 2004. En 2007 ya se suman 237 paros y medidas de fuerza, que llegaron a ser 238,6% superiores a los 70 conflictos registrados en los primeros cuatro meses de 2004.
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Estas conclusiones surgen de un estudio realizado por el Centro de Estudios Nueva Mayoría, en el que se muestra claramente cómo los conflictos laborales fueron incrementándose.
La economía crece ininterrumpidamente, pero a su vez también lo hacen las huelgas y las medidas de fuerza. La prueba está en las paritarias, que año tras año se hacen más difíciles de resolver. Según el estudio, el sector público estuvo al frente de la mayoría de los 237 conflictos registrados durante el primer cuatrimestre de este año: su participación fue de 83%. Le sigue el sector de servicios con 13% y la industria con 3%.
Si se analiza la evolución mensual, la consultora destaca que enero y febrero siempre son los meses de menos conflictividad al tratarse de vacaciones. Por otro lado, abril ha sido el mes de más reclamos y protestas durante este año con un total de 98 conflictos (marzo estuvo cercano con 97).
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