Una bonificación de unos 100 millones de dólares que podría recibir un corredor de bolsa del Citigroup, entidad que está recibiendo enormes ayudas estatales, causó revuelo, en momentos en que el gobierno de Estados Unidos analiza planes para establecer limitaciones a ese tipo de pagos.
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El jefe del sector de Energía y Materias Primas de Citigroup, Andrew Hall, ha amenazado con renunciar si no recibe su enorme bonificación, informa "The Wall Street Journal". Se trata de una sección, llamada Phibro, que tiene ganancias por encima del promedio en un banco que en cambio es uno de los grandes perdedores por la crisis financiera.
Citigroup se encuentra entre la espada y la pared. Si paga los honorarios, se arriesga a un escándalo público y un grave conflicto con el gobierno.
Pero a su vez, una pelea con su corredor y su equipo podría salirle muy cara a la entidad, e incluso hacerle perder sus ganancias en caso de que aquél renuncie.
Hall, de 58 años, es además uno de los mayores coleccionistas de arte contemporáneo del mundo y posee un castillo en Baja Sajonia, Alemania, que antes pertenecía al artista Georg Baselitz.
El empleado recibió ya en 2008 más de 100 millones de dólares (unos 70 millones de euros) en bonificaciones. En 2009 la cifra podría ser similar en vista de los buenos resultados de los negocios, según señala el periódico en base a fuentes internas.
Dentro de Citigroup, tiene una enorme libertad de maniobra: no dirige el negocio altamente lucrativo y especulativo en las oficinas del grupo de Nueva York, sino desde una antigua granja en el vecino estado de Connecticut.
Citigroup ha recibido de los contribuyentes estadounidenses hasta el momento 45.000 millones de dólares en ayudas directas y más de 300.000 millones en garantías.
Hasta mediados de agosto los siete grandes bancos que están siendo sostenidos por el Estado tienen que presentar ante el encargado de presupuesto del Departamento de Finanzas, Kenneth Feinberg, sus planes de futuro. Las primas desorbitadas son consideradas una de las causa de la crisis financiera, debido a que arrastraban a los banqueros a tomar riesgos excesivos.
Un portavoz de los controladores de estas bonificaciones indicó al periódico que los bancos deberán convencer a Feinberg de que han encontrado el "equilibrio correcto" entre premiar a sus empleados y evitar riesgos demasiado altos.
Citigroup comentó: "Para el éxito de Citi es muy importante retener y atraer a los grandes talentos".
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