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El presidente y director gerente, Richard Wagoner, anunció ayer, a tres años del centenario de la compañía, durante la asamblea anual en Wilmington, Delaware, Informate más
La estrategia del grupo se articula en cuatro puntos: nuevos modelos, reducción de costos, nueva campaña publicitaria y disminución de los gastos en salud de sus empleados, que este año llegarían al récord de
5.600 millones de dólares. GM, que en 2004 facturó 114.000 millones de dólares y sus utilidades bajaron a 2.300 millones, considera que no puede afrontar gastos en salud de 1.500 millones de dólares por empleado.
«Es una desventaja competitiva», dijo Wagoner.
El objetivo es recuperarse en China con nuevos productos y revertir la tendencia por la cual GM bajó a 24% su participación en el mercado de Estados Unidos -por la competencia de marcas asiáticas como Toyota- frente a 47% que tenía en 1976.
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