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Estos datos surgen del sondeo que mensualmente elabora la Escuela de negocios de la Universidad Torcuato Di Tella, el cual señala que "la tendencia positiva que experimenta el índice desde comienzos del 2002, se mantuvo durante el transcurso del 2005 y en el 2004 mostró un comportamiento estable".
Según el informe, la causa principal de la caída del índice en diciembre fue la disminución de pedidos de personal para servicios.
Las solicitudes de trabajadores para servicios bajaron 6,23 por ciento, seguidos por el descenso del 5,28 en pedidos de empleados administrativos.
En tanto, las solicitudes de empleados comerciales registraron una baja del 4,21 por ciento en diciembre respecto de noviembre.
Por otra parte, "todas las categorías ocupacionales mostraron variaciones trimestrales positivas", señala el trabajo la Universidad Di Tella.
En el último trimestre respecto del anterior, los pedidos empleados administrativos aumentaron 12,76 por ciento y los técnicos registraron una suba del 10,33.
La demanda de personal por parte de las empresas se ha concentrado en el último trimestre en empleados administrativos, profesionales y técnicos", indica el informe.
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