Comienza con UOM puja por salarios

Las discusiones previas sobre el destino de las paritarias de este año comenzarán a develarse desde esta semana, cuando dos de los principales gremios del país empiecen las primeras negociaciones sobre cuál será el nivel de incrementos salariales para este año. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y la Bancaria serán dos de los sindicatos que tendrán los primeros encuentros informales para conocer cuál será el grado de reclamo gremial y de ofrecimiento empresarial, con lo que comenzará formalmente la discusión por los aumentos de 2010. En el primer caso, el reclamo del sindicato de Antonio Caló es de un alza del 22%; mientras que el gremio de Juan José Zanola pide una mejora de más del 25%. En ambos casos, el ofrecimiento empresarial no superará el 14%.

El principal condimento de las negociaciones de este año, a diferencia de lo que ocurrió en los cuatro ejercicios anteriores, es que no habrá una pauta salarial fijada de antemano por el titular de la CGT, Hugo Moyano, en su rol de titular del gremio de los camioneros. Según reiteró el fin de semana, Moyano mantiene la decisión de liberar cada sector para que discuta directamente con los representantes de la actividad el incremento que se considere adecuado, independientemente de lo que hable o negocie el resto. Por esto, los reclamos irán del 20% al 30% anual, según cuál sea el rubro de que se trate. En el caso de los camioneros, la discusión está programada recién para mayo, cuando la mayoría de los sectores ya habrá comenzado el debate en el Ministerio de Trabajo.

Sobre la oferta empresarial, se habla de un techo del 20%. Así lo aseguró el secretario de la Unión Industrial Argentina (UIA), José Ignacio de Mendiguren, quien de todos modos dijo que el piso de los incrementos no debería ser inferior al 14%, a raíz de los aumentos de precios que se vienen registrando en el país.

«Si empezamos el año alentando expectativas, vamos a terminar con 5 o 6 puntos más a lo previsto», alertó De Mendiguren en referencia a la pauta inflacionaria, que fue atribuida por el Gobierno a la mejoría de la economía, pero que preocupa tanto a empresarios como a economistas independientes. De Mendiguren también remarcó que «el problema» en las negociaciones salariales «está en el sector público e informal, que todavía no recuperaron ni la inflación» de 2009.

El referente de la UIA pidió que «cada sector particular discuta su realidad, en vez de tomar parámetros generalizados» .

Coincidiendo con Moyano, De Mendiguren afirmó que «no se puede generalizar y meter a todos en la misma bolsa», debido a que «hay sectores con retraso salarial y otros, como el industrial, con una recomposición concreta de salarios del 40% por encima de la inflación real».

«El problema está en el sector público e informal, que todavía no recuperó ni la inflación», alertó el dirigente empresario, y explicó que «cualquier aumento por encima de la racionalidad nos deja fuera del mercado» que compite con China, Brasil y otros productores. En tal sentido, recordó que «en las provincias no intervenidas (como el INDEC) la inflación fue del 14,5%, mientras que la recuperación promedio del salario en la industria fue del 22%».