Corte debate libertad sindical

La Corte Suprema de Justicia convocó a una audiencia pública el próximo 15 de abril para tratar el despido discriminatorio, en una reunión que promete cruces y polémicas: el caso sobre el que la Corte debe expedirse sentará precedente sobre la discusión que plantea la nulidad de las cesantías dispuestas contra delegados gremiales. El tema también se encuentra en la misma línea del fallo sobre libertad sindical, dictado por la Corte a fines del año pasado y que todavía genera dolores de cabeza en la relación del Gobierno con la CGT.
La audiencia se basa en la causa «Pellejero, María Mabel s/amparo», que denuncia un presunto despido de una empleada por desempeñar funciones sindicales, sin estar afiliada a un sindicato debidamente inscrito. Para el encuentro fueron convocadas las partes y la Asociación de Abogados Laboralistas (en calidad de «amigo del tribunal»). También fue invitado a participar el procurador general de la Nación, Esteban Righi, funcionario que en general no asiste a estas audiencias.
La Corte tiene, además, por lo menos tres casos más pendientes, con estas mismas características. Todos tienen en común que los empleados despedidos realizaban actividades sindicales ad hoc y que todos denunciaron que la causa de su despido fue su función gremial, de ahí que fuese discriminatorio.