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Empleos con salarios bajos, en menor nivel en 22 años
Carlos Tomada
En términos absolutos, el informe da cuenta de que en el cuatro trimestre de 2014 había un 50% de ocupados con salarios inferiores a $ 5.500, y agrega que ese colectivo de trabajadores en 2002 representaba el 85% del total. En tanto que en 1992 y en 2000, la porción de asalariados con bajos ingresos (siempre basado en valores de esos años) era del 71% y del 66%, respectivamente.
Los datos surgen de un relevamiento de la cartera laboral, que utilizó valores del INDEC para medir los datos hasta 2006; del índice de precios de siete provincias, entre 2007 y 2011, y de la consultora privada Bein desde 2012 hasta el año pasado.
"Al interior del universo de ocupados que perciben menos de 5.500 pesos existe una proporción que trabaja menos de 35 horas (semanales) en forma voluntaria. Es decir, ocupados con ingresos generados por puestos que presentan una dedicación de jornada parcial por decisión propia de los trabajadores", destaca el informe, que atribuye esa situación a personas "que deben compatibilizar su inserción en el mundo laboral con el desarrollo de otras actividades", como el estudio.
En esa línea, la cartera laboral destacó que una vez excluido el grupo de quienes voluntariamente trabajan menos horas que las habituales, son el 34% los que cobran bajos salarios a pesar de cumplir jornadas completas. "Este porcentaje, aunque elevado, es casi la mitad de la proporción verificada en 1992 y en 2000, cuando rondaba el 60%", apunta.
Así, el ministerio que encabeza Carlos Tomada intentó argumentar que parte de la mitad de los trabajadores argentinos que percibe un sueldo por debajo del recién aprobado salario mínimo, vital y móvil, lo hace por decisión propia de no ocuparse en jornadas completas. En la actualidad, el piso legal de ingreso es $ 4.716 y desde agosto subirá en dos etapas, hasta llegar en enero a 6.060 pesos.
El ajuste representa un 28,5%, en línea con el cálculo oficial del efecto de bolsillo de los aumentos negociados este año en paritarias por parte de los principales sindicatos de referencia.


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