Fernanda Raverta, quien lidera la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), habló sobre la nueva moratoria 2022 para jubilados y contó detalles al respecto.
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Fernanda Raverta, quien lidera la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), habló sobre la nueva moratoria 2022 para jubilados y contó detalles al respecto.
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El proyecto que fue presentado por los senadores José Mayans, Mariano Recalde, Anabel Fernández Sagasti y Juliana Di Tullio, prevé habilitar un nuevo plan de pago para aquellas mujeres próximas a cumplir 60 años y hombres 65, mediante un esquema de "Unidades de Cancelación de Aportes", equivalentes a un mes de servicios.
Por su parte, la presidenta de la comisión de Previsión y Seguridad Social de la Cámara de Diputados, Marisa Uceda, admitió que no alcanzan "los tiempos legislativos" para aprobar el proyecto de regularización de deudas previsionales antes del 23 de julio, fecha en la que vence la actual moratoria.
Además, consideró que "los tiempos legislativos y la generación de consenso llevan adelante un amplio trabajo", lo que "está complicando" para llegar a aprobar la iniciativa antes de la fecha límite del 23 de julio.
La moratoria previsional obtuvo media sanción del Senado el pasado 30 de junio con votos de oficialistas y aliados. No obstante, el recuento de votos previos a la votación, muestra una gran paridad.
"Confío en que vamos a lograr esos consensos, pero lo cierto es que hoy no se pueden garantizar, por eso tampoco se puede tratar la ley de inmediato", deslizó Uceda.
Según la legisladora mendocina, "la alternativa, que es la que espero, es que a través de un decreto presidencial se extienda esta moratoria hasta que podamos sancionar el proyecto",
Según el proyecto de ley, las personas en edad jubilatoria que no tienen los 30 años de aportes puedan acceder a un plan de pagos de hasta 120 cuotas mensuales, que son descontadas del haber una vez que lo empiezan a cobrar.
Asimismo, habilita a personas a las que les faltan hasta 10 años para llegar a la edad jubilatoria, que ya saben que aún trabajando todos esos años no llegarán a los 30 años de aportes requeridos, puedan acceder al plan de pagos e ir pagando las cuotas con anticipación.
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