Una empresa de Estados Unidos ofrece trabajo REMOTO por 21 DÓLARES la hora: cómo aplicar

Empresa de Estados Unidos ofrece empleo remoto como call center.

Una empresa de Estados Unidos, llamada Progressive, ofrece empleo como call center en Filadelfia y convoca candidatos en todo el mundo que tengan conocimiento del idioma español. A cambio, ofrece pagar 21 dólares la hora, sumado a otros beneficios laborales.

Muchas personas eligen el estilo de vida de nómadas digitales en busca de flexibilidad laboral y la capacidad de trabajar desde cualquier parte del mundo. Esta oferta es una gran oportunidad para todos aquellos que estén interesados en un trabajo en el exterior y cobrar en dólares.

Empleo remoto con paga en dólares: cuáles son los requisitos de Progressive

El empleo ofrecido es de call center.

Para postularse en este empleo, Progressive establece ciertos requisitos:

• Dominio nativo o avanzado del español en escritura y habla.
• Dominio nativo o avanzado del inglés en escritura y habla.
• Al menos dos años de experiencia en roles similares.
• Experiencia equivalente a estudios terciarios o universitarios.
• Contar con una conexión a internet segura y de alta velocidad.
• Espacio de trabajo libre de ruido y otras distracciones.
• La computadora proporcionada debe estar conectada físicamente al enrutador o módem mediante un cable (sin conexión inalámbrica).
• Todo el hardware progresivo que reciba debe estar conectado a un protector contra sobretensiones.

Cuáles son los beneficios del trabajo remoto por 21 dólares la hora

Empleo remoto: el trabajo es ofrecido por una empresa de Estados Unidos.

La empresa garantiza un entorno de trabajo remoto, proporcionando el equipo informático necesario y ofreciendo capacitación profesional durante los meses de febrero y marzo de este año. Además, se ofrece una atractiva remuneración, de 21 dólares la hora, destacando compensaciones adicionales por rendimiento y beneficios como:

• Servicios médicos, dentales y oftalmológicos, incluida atención preventiva gratuita.
• Programas de bienestar y salud mental.
• Cuentas de gastos flexibles para atención médica, cuentas de ahorro para la salud y seguros de vida.
• Tiempo libre remunerado, incluido el tiempo libre voluntario.
• Licencia por enfermedad remunerada y no remunerada cuando corresponda, así como incapacidad a corto y largo plazo.
• Licencia parental y familiar; licencia militar y pago.
• Cultura diversa, inclusiva y acogedora con grupos de recursos para empleados.
• Desarrollo profesional y asistencia para la matrícula.

La compañía reconoce y valora el trabajo nocturno, brindando compensaciones adicionales para aquellos que opten por este horario. Los interesados en el puesto y aquellos con más preguntas pueden obtener más información en este enlace: https://www.simplyhired.com.