Seguridad Social

BENEFICIOS SOCIALES

Dto. 81/24 (B.O. 24/1/24)

Haberes previsionales. Ayuda económica. Febrero 2024.

Aprobaron una ayuda económica previsional por un monto máximo de $ 55.000, que se abonará en el mes de febrero de 2024, para:

• a) titulares de las prestaciones contributivas previsionales Ley 24.241, de regímenes nacionales anteriores, de regímenes especiales derogados, o por las ex-Cajas o Institutos Provinciales y Municipales de Previsión transferidos a la Nación, y las prestaciones del Dto. 160/05
• b) beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor
• c) pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de 7 hijos o más y demás pensiones graciables.

Quienes cobren un monto menor o igual a $105.712,61tendrán una ayuda de $55.000 y para quienes perciban un importe superior la ayuda económica previsional será igual a la suma necesaria hasta alcanzar el tope de $160.712,61.

La ayuda económica previsional que se otorga no será susceptible de descuento alguno ni computable para ningún otro concepto.

Res. 11/24 (MCH) (B.O. 25/1/24)

Prestación Alimentar. Incremento. Febrero 2024

Los incrementos aprobados para la Prestación Alimentar desde el mensual febrero 2024 son;

• De $22.000 a $44.000 correspondientes a las familias con un hijo de 0 a 14 años de edad inclusive que perciban Asignación Universal por Hijo, Asignación Universal por Hijo con Discapacidad, Asignación por Embarazo o Pensión para madre de 7 o más hijos/as.
• De $34.500 a $ 69.000correspondientes a familias con dos hijo/as de 0 a 14 años de edad inclusive con iguales condiciones
• De $45.500 a $ 91.000 correspondientes a familias con tres hijos o más de 0 a 14 años de edad inclusive con iguales condiciones.

RIESGOS DEL TRABAJO

Disp. 1/24 (GCP-SRT) (B.O. 18/1/24)

Fondo de las prestaciones por riesgo del trabajo. Aporte enero 2024

Al igual que todos los meses la Gerencia de Control Prestacional de la SRT estableció el valor de la suma fija prevista en el art. 5° del Dto. 590/97 y sus modificatorias y complementaria destinada al Fondo de Prestaciones por Riesgo del Trabajo, a cargo del empleador.

Se fijó para cada trabajador la suma de $ 444 para el devengado enero 2024 que se abonará a partir del febrero.

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