Políticas responsables para este siglo, bajo esta premisa se realizó un seminario en el Senado organizado por la senadora peronista por San Luis Liliana Negre de Alonso. Especialistas en RSE hablaron sobre el origen del término, su historia en Argentina, se mostraron estudios de buenas políticas y de otras despreciables relacionadas con la trata de personas pero el foco también estuvo en el futuro donde se presentó una agenda para los próximos 30 años.
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"Es imposible poder desarrollarse y crecer en sociedades diezmadas o pocos desarrolladas. El crecimiento global es la única alternativa para construir la paz social", dijo Negre de Alonso en el inicio de la jornada.
"Es necesario un cambio cultural", explicó la senadora puntana y lanzó: "La corrupción ha impregnado el tejido social" aunque sobre el cierre se mostró esperanzada al decir "quiero ser optimista y convocar a todos diciendo que se pueden cambiar las cosas".
Con la coordinación de Patricia Debeljuh, del IAE Business School, "Responsabilidad Social en el siglo XXI" contó con la participación de Sebastián Bigorito, Director Ejecutivo del Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible; el legislador porteño Gustavo Vera, titular de la Fundación La Alameda; Fernando Passarelli, Coordinador del Programa Valor de la A.M.I.A. y Paola Del Bosco, investigadora del Centro Conciliación Familia y Empresa (CONFYE) del IAE.
Fernando Passarelli rompió el hielo y se refirió a la gestión de oportunidades y riesgos en la cadena de valor. "Hay que buscar que las empresas tengan un mejor vínculo con los demás actores de la cadena de valor".
Paola Del Bosco, habló del camino de la Responsabilidad Social Empresaria en las empresas. "No hay que preocuparse sólo por el resultado económico y la calidad de los productos, sino por algo mucho más amplio porque la empresa es un actor importantísimo en la construcción de una sociedad", explicó.
"Hay tres aspectos de la vida laboral a tener en cuenta: reconocer la capacidad del trabajador y permitir su desarrollo, darle autonomía laboral y generar buenas relaciones interpersonales", afirmó quien además especialista en la relación entre la Familia y la Empresa.
Gustavo Vera por su parte hizo un breve repaso de lo que para él fue la evolución de la corrupción en las últimas décadas. "Pasamos de nichos de corrupción a enormes buracos de corrupción y ahora hemos dado un 'salto de calidad' y hemos pasado a un estado de corruptela generalizada, que es la mafiosidad", dijo.
"Se habla de informalidad laboral pero eso es un eufemismo de esclavitud o trabajo forzoso", aseguró indignado.
Por su parte Sebastián Vigorito habló explicó que según si visión: "Sustentabilidad y sostenibilidad no son términos de moda ni de elite, son muy populares, muy masivos". Explicó que hasta hace unos años la agenda de desarrollo, crecer y desarrollarse buscando erradicar la pobreza y la desigualdad entre ricos y pobres, iba por un lado, y la agenda de desarrollo sustentable iba por otro. "Pero en los últimos cuatro o cinco años las dos agendas se juntaron", reveló.
Criticó el cortoplacismo, "porque la planificación es el primer ejercicio de sustentabilidad. Es importante la visión a largo plazo". "Siempre hay que tener en cuenta la agenda del desarrollo sustentable, ya no es privativa de los gobiernos sino que las empresas tienen un potencial enorme para contribuir", cerró.
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