«No podemos volver a tener un desempleo de 5%», afirmó ayer el economista Ernesto Kritz, de SEL Consultores, en el panel Mercado de trabajo y desempleo en Argentina, del Primer Congreso Internacional en Ciencias Económicas, Econ 2007. Participaron en la conferencia Juan Luis Bour de FIEL, Emilia Roca del Ministerio de Trabajo y, como moderador, Luis Beccaria de la UBA, quien, a modo de conclusión, sostuvo que no se puede afirmar que se haya llegado al «núcleo duro del desempleo» (aquella tasa en la que la economía funciona sin generar presiones inflacionarias).
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Kritz, por su parte, señaló que, a pesar de que sea difícil bajar de la cifra actual de 9%, esa tasa no tiene «nada de natural».
El desempleo estructural en la Argentina es hoy más alto que en 1995. Bajarlode 9% va a ser más difícil que antes de la crisis estructural del empleo. No creo que podamos volver a una tasa de 5%.
Actualmente, el desempleo está fuertemente asociado a la informalidad. La tasa de rotación de un empleo a otro de los no registrados es mucho mayor que la de los del sector formal.
Si bien el salario real crece a un ritmo espectacular, por encima del aumento de la productividad, se observa que últimamente ese incremento empieza a moderarse.
Si queremos mejorar en equidad, el enemigo a vencer no es el desempleo, sino la informalidad.
JUAN LUIS BOUR
Desde la salida de la convertibilidad, hubo una involución en la relación preciossalarios, ya que existió un mayor incremento de los segundos. Es así como la reacción de las empresas es introducir tecnología, en especial, desde fines de 2005.
Pasar de la recuperación al crecimiento exige ser más intensivo en capital y menor en trabajo. Esto implica mayores tasas de ahorro de la economía.
Esto se puede lograr desde el ahorro externo (a través de la inversión extranjera directa), aunque la Argentina recibió poca en los últimos años, o moderando la expansión a través de políticas públicas.
El cambio en el modo de crecimientova a exigir prudencia tanto fiscal como en el mercado laboral.
EMILIA ROCA
El salario real está en la mitad de lo que era en la década del 70.
Hablar de que los incrementos de salario puedan ser fuentes de inflación me parece fuera de lugar. En otros países hay negociaciones salariales y no presionan a los precios.
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