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16 de agosto 2010 - 17:18

AFIP quiere crear un indicador de empleados mínimos por cada actividad productiva

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El titular de la AFIP, Ricardo Echegaray, pondrá en marcha esta semana una serie de reuniones con empresarios y sindicalistas para "consensuar presunciones de la seguridad social", con el objetivo de "defender el empleo registrado y combatir la evasión previsional".

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Esas reuniones comenzarán con sectores de la construcción y textiles -y proseguirá con otros representantes de diferentes sectores de la economía- para consensuar "valores criterio objetivos, que establecen la cantidad mínima de empleados necesarios para concretar un trabajo en la actividad comercial e industrial".

En estos encuentros, a realizarse semanalmente en la sede de la AFIP, participarán representantes empresarios, sindicales e instituciones técnicas.

A través de un comunicado, el organismo destacó que esta medida constituye "una política de Estado que busca defender el empleo registrado, combatir la informalidad laboral y desalentar la competencia desleal entre los empresarios".

Además, puntualizó que en las reuniones "se consensuarán los parámetros que determinarán, por ejemplo, cuántos empleados son necesarios para construir una obra de 10 mil metros cuadrados en un plazo de 24 meses, ó cuantos trabajadores se deberían emplear para los distintos eslabones de la cadena de valor textil".

"Esas presunciones serán una referencia para establecer la masa mensual de aportes y contribuciones previsionales que le corresponde liquidar a cada empleador", explicó la AFIP.

Y añadió que el conjunto de esa información "será confrontada, a través de métodos sistémicos e informáticos, con las Declaraciones Juradas de los empleadores, donde se especifica la cantidad de trabajadores exteriorizados".

"En caso de no existir coincidencia en los datos consignados, comenzarán a operar las presunciones (valores criterio). Pero siempre se dejará a salvo la posibilidad que las empresas prueben lo contrario", indicó el ente recaudador.

Para la AFIP, las presunciones "permitirán inferir una relación laboral oculta o una remuneración no declarada a partir de hechos concretos".

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