Analizan 3 opciones para subir el salario mínimo

El gobierno contempla tres alternativas para elevar el salario mínimo a $ 400 en la próxima convocatoria del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que se definirá la próxima semana.

Según un alto funcionario del gobierno, el aumento también incluirá a los beneficiarios que reciben pensiones no contributivas.

Tanto desde la cartera laboral como de la Casa Rosada se confirmó que está en la agenda del gobierno convocar al Consejo para discutir un incremento del salario mínimo de $ 50 para llevarlo a $ 400.

• Empleados públicos

En cuanto a los salarios públicos, fuentes del gobierno aseguran que sólo existe el compromiso de aumentar el salario a los empleados públicos, pero no se está estudiando el tema.

Las tres alternativas que bajaran los ministerios de Trabajo y de Economía son:

• otorgar carácter de remunerativo al último aumento de $ 50 (no remunerativo) implementado desde enero pasado, lo que tiene un impacto directo sobre las escalas salariales de convenio;

• directamente dar un aumento de $ 50 de carácter remunerativo;

• decidir otro aumento de $ 50 pero de carácter no remunerativo.

• Pensiones

Otro dato interesante que está en la agenda de trabajo del gobierno es que el aumento incluirá también a las pensiones no contributivas.

Por este concepto se beneficiarían unas 300.000 personas, las cuales elevarán su salario mínimo en 70% más un suplemento de 10% sobre el básico de $ 260.

En el gobierno aseguran que la decisión aún no está tomada.

El hermetismo, sin duda, responde al impacto que esto tendrá sobre las provincias, porque se descuenta que también los empleados provinciales exigirán lo mismo a los gobernadores.