El índice de demanda laboral registró una caída del 7,54 por ciento durante enero en relación a igual período del año pasado, reafirmando el comportamiento descendente que comenzó a principios de 2006.
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Durante el año pasado, el indicador que elabora la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella, tuvo una caída del 12,1 por ciento respecto de 2005.
En enero pasado, la causa principal del descenso fue la caída del 12,9 por ciento en los pedidos de profesionales y del 12,1 por ciento en los de empleados para servicios.
En tanto, las solicitudes de empleados comerciales cayeron un 8 por ciento y los puestos administrativos descendieron 1,1 por ciento.
"El comienzo del 2007 reafirma el comportamiento descendente que la demanda laboral evidencia desde principios del 2006", señala el informe.
Agrega que "durante el transcurso del 2006, la demanda laboral en la región mostró un comportamiento inestable y con una tendencia negativa, que se fue marcando con el paso de los meses, evidenciando un posible quiebre en el crecimiento sostenido que evidencia desde comienzos del 2002".
Con la caída de principios del 2007, la demanda laboral registra un descenso en el último año del 12,1 por ciento, mostrando un quiebre en la tendencia positiva que experimentaba el índice.
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