Detroit (Bloomberg) - Ford Motor Co., como consecuencia de haber perdido u$s 1.440 millones en el primer semestre de 2006, reducirá 10.000 puestos de trabajo adicionales en América del Norte. Los despidos se sumarán a los 4.000 producidos en enero pasado, con lo que la automotriz habrá eliminado antes de que termine 2008 casi 40% de su personal en América del Norte, con un total de recortes de 30.000 puestos de trabajo. El objetivo se alcanzará, según informó la segunda automotriz de EE.UU., cuatro años antes de lo planeado.
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Los nuevos despidos habían sido anunciados por el entonces CEO William Clay Ford Jr. en enero con el fin de «retomar el camino». Hace dos semanas Ford contrató al ex CEO de Boeing Co., Alan Mulally, para que reemplazara a Bill Ford, arquitecto de un previo (y fallido) plan de reestructuración en 2002.
La empresa demorará medidas como la venta de marcas y otros activos hasta que Mulally tenga la oportunidad de estudiaresas propuestas. El vicepresidente ejecutivo Mark Schulz, que encabeza las operaciones internacionales de Ford, dijo que su marca de lujo Jaguar no será vendida. La empresa enfrenta bajas ventas de su Serie F de pick-ups y de SUV (4x4, por sus iniciales en inglés), sus principales fuentes de ingresos.
