Otro gremio llegó a un acuerdo con una empresa de su sector para que los trabajadores del sindicato reciban un bono adicional para compensar la pérdida de poder adquisitivo a causa de la inflación, que en febrero superó el 100% interanual.
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El nuevo bono de $23.000 fue conseguido por la petición de los trabajadores del Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (Soeail) en Jujuy. Por lo que los empleados del rubro se verán beneficiados por el incremento salarial.
Los trabajadores recibirán el bono en dos cuotas:
El plus servirá a modo de antesala a la reapertura de las paritarias correspondientes al período 2023-2024, según explicó el secretario general de Soeail, Vicente Bande, que detalló que la empresa Ledesma pagará a los trabajadores que se encuentren con relación de trabajo activa un bono extraordinario de carácter no remunerativo con un valor de $11.000 por el mes de marzo y $12.000 por el mes abril con un total de $23.000.
Además, desde ANSES anunciaron que se le otorgará a los a trabajadores en blanco, monotributistas y rurales que cobren la Asignación Familiar por Hijo (AUH) un extra de $11.465, en el caso que los ingresos que perciban sean inferiores a los nuevos topes vigentes.
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