Trabajo respetará la antigüedad de empleados

Carlos Tomada

El gobierno le garantizará a más de 70% de los empleados actuales de las AFJP que tendrán el mismo salario que hasta ahora, o incluso un leve incremento. Sin embargo quedó claro que no hay lugar en el sector público para los gerentes y directores de las administradoras que cobren másde $ 8.000 mensuales.

Esto fue discutido ayer en el Ministerio de Trabajo, en el encuentro que el subsecretario de Relaciones Laborales de esta cartera, Alvaro Ruiz, mantenía con los representantes de los sindicatos del Seguro y de La Bancaria, los gremios que en teoría representan a los algo más de 10.000 empleados de las administradoras,aunque ayer por la tarde no concurrieron a la marcha que éstos organizaron en la Plaza del Congreso. A la tarde, Ruiz mantuvo un encuentro similar, pero con los representantes de las empresas.

El lunes, el ministro Carlos Tomada, firmó una resolución mediante la cual se pone en funcionamiento la comisión que analizará las «acciones para preservar los puestos de trabajo con la participación de las autoridades de las AFJP y de los representantes gremiales». La cartera laboral aclaró que «mientras se trata en el Congreso la ley que define el futuro del sistema jubilatorio, se mantiene la relación de dependencia del personal de las AFJP».

Comitiva

Ruiz es acompañado en estos encuentros por Juan Zabaleta (ANSeS), Lucas Nejamkis (Secretaría de la Función Pública) y Guillermo Zuccotti (Ministerio de Trabajo).

Ayer, la viceministra de Trabajo, Noemí Rial, garantizó que «ningún empleado» de las AFJP se quedará sin trabajo a partir de la reforma del sistema jubilatorio, y agregó que a todos se les respetará «la antigüedad y el sueldo». Aclaró que, «seguramente» estos trabajadores serán incorporados a la ANSeS, a la AFIP, a la Superintendencia de Seguros y a la de ART o incluso al Banco de la Nación Argentina. En este último caso, se sabe que la entidad pública tomará a los empleados de la AFJP Nación.

Dentro de los trabajadores que tendrían lugar dentro del Estado se encuentran los que se dedican a promociones de las administradoras, los administrativos, ventas, manejo de proveedores y especialistas en recursos humanos. En todos los casos, afirman desde el gobierno, los ingresos que percibirían estos trabajadores no superarían los $ 3.000 mensuales, cuando en la ANSeS hay salarios de planta que superan incluso los $ 6.000 mensuales. Como contrapartida, no habría puestos disponibles para los gerentes de sector de las administradoras en adelante, ya que los salarios de éstos superarían los $ 6.000 mensuales, un nivel mayor al que están dispuesto a liquidar en el Estado para los nuevos empleados públicos. En estos casos, se insistirá que sea el sistema financiero el que asuma a este grupo de personas de altas remuneraciones. El tema se tratará mañana, cuando se reúnan con Tomada y el titular de La Bancaria, Juan José Zanola, los representantes de las entidades financieras. La idea oficial es que, al menos en el caso de los gerentes, haya lugar en los bancos privados.